- 9
- 0
- 约2.64千字
- 约 7页
- 2018-05-19 发布于福建
- 举报
研究型教师素质及自我培养
研究型教师的素质及自我培养
摘 要: 当今是知识经济时代,当代教育实践要求教师实现从传统经验型向研究型转变。这一转变是新课程改革的需要,也是教师实现专业化的必然途径,更是促进学校发展的需要。要成为一名研究型教师,必须具有先进的教育理念、多元化的知识结构、个性化的实践智慧、创造性的反思能力,并能在教育教学实践中把这些能力加以灵活运用。开展校本研究,是研究型教师素质自我培养的有效途径。
关键词: 研究型教师 教育观念 教学能力 校本研究
教师是一种古老的职业,传统的教师观认为,教师是知识的传递者和道德的示范者。然而,当代的教育发展证明,教师仅仅作为一个“教育者”已不能适应新时代的要求,教师以“研究者”角色出现在教育实践中已成为一种必然的趋势[1]。知识经济时代要求教师重新塑造自己的形象,由原来的经验型教师转变为研究型教师。这一转变是新课程改革的需要,也是教师实现专业化的必然途径,更是促进学校发展、实现“科研兴校”的需要。
一、研究型教师的内涵及特征
研究型教师是指具有深厚的理论素养、丰富的专门知识和一定的研究能力,不断运用先进的教育思想和理论指导实践,始终带着敏感的研究意识在教学与科研实践中自觉地发现问题、分析问题、解决问题,不断反思并富有创新精神的教师。
(一)先进的教育观念
教育观念是教师在教育教学中逐渐形成的自我定位和对教育质量
您可能关注的文档
- 登门效应在班级管理中运用.doc
- 痤疮中医治疗研究现状.doc
- 白人文化冲击下自我迷失.doc
- 百年梅奥对医院管理启示.doc
- 益西卓玛 “青春迷花阵”等8则.doc
- 白色风信子和油麻地少年.doc
- 盐城市2008年中考作文“温暖时刻”写作指导及范文点评.doc
- 监狱信息化前景与模式.doc
- 皮亚杰学习与发展观点在聋童康复教育中运用.doc
- 盘点2009我“最记忆”,我“最收获”.doc
- DB53∕T 1256.3-2024 党政机关后勤服务管理规范 第3部分:秩序维护服务.docx
- DB53∕T 1256.2-2024 党政机关后勤服务管理规范 第2部分:日常服务.docx
- DB53∕T 1256.1-2024 党政机关后勤服务管理规范 第1部分:基本要求.docx
- DB54∕T 0570-2026 设施蔬菜蚜虫防治技术规程.docx
- DB54∕T 0566-2026 农家肥堆制技术规程.docx
- DB54∕T 0553-2026 藏系绵羊短期育肥技术规程.docx
- DB53∕T 1178-2023 机关餐饮节约管理规范.docx
- DBS 44∕004-2014 生鲜家禽加工经营卫生规范.docx
- DB54∕T 0580-2026 藏猪免疫技术规范.docx
- DB54∕T 0568-2026 萨福克杂交羊舍饲育肥技术规程.docx
原创力文档

文档评论(0)