公司先进工作者的评比标准20131121.docVIP

公司先进工作者评比标准 项目经理评比先进的标准 本年度完成施工产值情况及资金回笼情况。 合同的履约执行情况，如未按期履约，请做简要说明。 工程施工的安全、质量、进度、现场文明施工的实施情况，并通过获取本年度在安全、质量、文明施工现场方面的荣誉及奖励。 工程竣工后遗留问题及如何完成。 执行能力、组织协调能力、决策和分析判断能力、创新的工作能力、盈利能力。 注：1、2、3、4项为项目经理的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比重 应为30%。 工程技术人员评比的标准（项目） 所在的工作岗位，负责施工的栋号（或单项）、面积及完成情况。 工程中提出并实施过哪些方案，并取得良好的经济效益。 负责的栋号（或单项）施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻底的实施，有无5万元以上技术错误及超过5万元以上返工。 在公司任职时间在两年以内的工程技术人员，必须能独立完成整个工程的分部分项工程的技术交底及检验批的报验等的全部资料。 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。具有发现解决问题能力、创新的工作能力、书面表达能力。 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能在项目经理的安排下完成自己工作的能力。 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。