公司早会制度 3.docVIP

宜昌云利房地产营销策划有限公司 早 会 制 度 早会的目的 为更好地促进公司文化建设，传播公司工作信息、提升员工的精神面貌、提升公司执行力，提高工作效率，使工作计划与工作要求、命令顺利传达，促进全体员工对工作的准确理解，增进公司内部的交流与沟通，使每名员工朝气蓬勃地开始每一天的工作，全面提升员工素质，特别制定每周早会制度。 适用范围 本公司各部门全体工作人员，全部依据本方案执行。 早会的组织 1、早会主持人实行各部门轮换原则，由办公室安排早会轮换表； 2、早会主持人应至少提前一天做好早会的准备工作，并制作早会内容，行政总监审核后，方可按其执行。 3、办公室负责检查早会制度的运行情况。 四、早会时间 1、每周周一、周五早8：30； 2、早会时间在30分钟左右为宜。 五、早会内容及流程 （一）出勤管理 1、主持人播放音乐暖场，所有工作人员听到后自动到开会区 域。 2、主持人先整队集合，（“立正、稍息”），与会人员要求 保持良好的精神面貌，及仪态，规范着装、检查工牌、仪容仪表，不可窃窃私语、不可东倒西歪、不可口嚼东西、不可散漫走动，着立正姿势、两眼平视前方，两手自然下垂、不可放在衣服包内。 3、整队后问候大家“早上好！”，与会人员回敬“好，很好，非常好”！，主持人点名，检查出勤人数，要求声音洪亮，严肃认真并做好记录，点到员工