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公司技术职务任职资格评审办法 为规范哈尔滨东安橡胶有限责任公司专业技术职务任职资格评审工作建立具有企业特点的评审管理体系根据国家有关政策法规结合公司实际情况制定本办法。 评审原则 专业技术职务任职资格评审要坚持公平、公正、公开原则，理论水平、研究成果、工作业绩相结合原则结构控制评聘结合原则。 资格设置 公司专业技术职务任职资格主要由工程技术、会计、两个系列组成任职资格设置分别为 工程系列初级技术员、助理工程师 中级工程师 高级高级工程师、教授级高级工程师。 会计系列初级会计员、助理会计师 中级会计师 第三条 高级专业技术职务结构比例由公司确定并作为任职资格评审的控制依据。 评审权与评审制度 第四条 公司定期进行专业技术职务任职资格评审技术系列每年评审一次，会计系列每两年评审一次单年评审。各部门的评审工作在7-8月份进行公司的评审工作在9-10月份进行。 第五条 专业技术职务任职资格根据权限分级分系列评审。公司负责工程技术、会计系列的高级技术职务任职资格的评审。公司设立评审委员会负责本单位工程师和高级工程师的任职资格评审。 第六条 公司评审委员会评审完成的高级技术职务任职资格结果及相