班主任工作量化管理细则.docVIP

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  • 2018-05-27 发布于河南
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班主任工作量化管理细则

塔市中心小学班主任工作量化管理细则(试行) 为了充分发挥班主任在学校工作中的主体作用,增强其责任心,体现多劳多得,按劳分配的原则,特制定本细则。(细则共分十项,每项基础分10分) 一、班级资料 1、班级工作计划、总结:班主任在开学初依照学校工作计划对本班学生基本情况进行了解,确定班级发展目标、班级工作重点及班级活动安排,形成班级工作计划,计划应按照学校规定的上交时间上交德育处。计划按时上交(10分);计划不按时上交(5分);无计划。(0分)班主任工作总结。班主任在学期结束时应按时将本学期开展班级工作情况进行总结,并及时填写学生发展手册,且与班主任工作手册、总结、班级学生学籍、成绩册以及随机性的资料一并上交德育处。材料按时上交,总结结合班内实际,有针对性,成绩单、操行评语填写认真(10分);材料不按时上交(5分);无材料(0分)。 2、班主任工作手册填写好每月评比一次优等加10分,较好加5-8分,与学生谈话帮扶记录(每月不少于2次)。 二、中心工作 1、学校安排的中心工作(含各种活动未参加)未按时完成一次扣10分。社会调查报告、各类征文,及时上交且具有一定的质量的加5分,被录用或获奖的,每篇加5分;大型活动取得先进班级的分别加15分、10分、5分; 2、接受检查,(1)教育局、江洲中学领导来校巡视、检查、班级工作受到领导表扬的奖5分,受到批评的扣5分。 三、班容卫生 1、班级黑板报每

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