第二单元第2课---发展职业生涯要立足本人实际.pptVIP

外显的我 潜在的我 在俄克拉荷马州，有一位大半生都处于贫困之中的印地安老人，由于在他的属地发现了石油，他顿时变得富有了。于是，他买了一辆豪华的卡迪拉克汽车。每天他都开车到附近的小俄克拉荷马城。当他经过城镇时，会把车一下子开到路的左边，一下子又开到路的右边，以便同他遇到的熟人说话。有趣的是，他从未撞过人，更没有碰伤过人。理由很简单，在那辆车的正前方，有两匹马在拉着汽车走。技师说那辆车一点毛病也没有，但这位印地安老人不会插入钥匙去发动引擎。即使这汽车有100匹马力，镇上的人都误以为那辆汽车只有两匹马的能量而已。人的潜能如果不去开发、利用就犹如这辆被两匹马拉着的卡迪拉克，难以实现其真正的价值。相信自己的潜能，挖掘自己的潜能，就能够有所作为。 我适合干什么？ 我喜欢干什么？ 我能干什么？ 性格 兴趣 能力 人的个性主要包括哪些？ (兴趣、性格、能力) 归纳: 四、职业价值取向及其调整 讨论 我最看重的价值 …… 拍卖品：15种职业价值观 1.有成就感 2.享受人生，追求职业中的欢乐感 3.有良好的艺术审美氛围 4.能协助他人，为大众谋福利 5.人际关系和谐、融洽 6.身体的健康和心理的安逸 7.有安全感，职业和生活稳定 8.能与志同道合的人一起工作 9.得到别人的尊敬和崇拜 10.能获得不断增长的收入和财富 11.独立自主，工作有弹性，能自我掌控时间和行动 12.有挑战感，能突破传统，用创新的方式解决问题 13.有一定的权力，能够领导、管理和影响他人 14.知识、能力、人生经验、心灵上的自我成长 15.有良好的工作环境，能选择自己喜爱的生活方式 1.职业价值取向— — 是人们谋取一份职业的社会行为目的，决定人的就业方向和职业行为，影响人在职业活动中的态度，是人在从业过程中的驱动力。 ? 决定人们就业方向和职业行为 ? 影响人们职业生活态度 ? 是人们从业过程中的驱动力 我的职业价值取向是P52 1.成就感 2.道德感和使命感 3.美感 4.挑战感 5.健康 6.收入和财富 7.独立性 8.家庭和人际关系 9.欢乐 10.权力 11.安全感 12.自我成长 13.协助他人 测一测 2.职业价值取向分类 1.成就感 2.道德感和使命感 3.美感 4.挑战感 5.健康 6.收入和财富 7.独立性 8.家庭和人际关系 9.欢乐 10.权力 11.安全感 12.自我成长 13.协助他人 维持并提高物质生活的需要 满足精神生活 承担社会责任 个人需求 社会需求 3.调整职业价值取向 1）要从实际出发 2）注重长远发展 3）把个人需要与为社会做贡献相结合 请看动画： 向上走，向下走 1.毕业时，小李和小刘都被知名企业吸引，说明他们的职业价值取向趋向于哪几种？ 2.就业几年后，小李和小刘的职业价值取向是否得到满足？原因是什么？ 想一想： 五、个人学习状况和行为习惯及其改善 案例： 在到ABC广告公司面试的这一天，小富迟到了5分钟，边走边嚼口香糖，并将糖纸扔在了地板上。小富穿着随意并且没敲门就直接闯入了经理办公室，经理指出其迟到时，小富还不以为意，反驳道：不就迟到了五分钟吗？站立歪斜并且不断抖动的小富被经理再一次质疑其行为，而小富却理直气壮地说：我一直都是这样的。小富皱巴巴的简历让经理再一次摇了摇头，虽然小富在校期间的专业成绩非常优秀，也曾在技能竞赛中获过奖，但介于小富的行为习惯，最终经理还是没有选择小富。小富听到结果后，抢过经理手中的简历，转身就离开了办公室。 请找出小富的不良行为习惯，进行纠正。 讨论： 1.在我们的身上，有没有类似的不良行为