工会维权帮扶工作教学教材.pptVIP

一条道路：中国特色社会主义工会发展道路； 两个普遍：组建工会、工资集体协商； 三大建设：职工文化、职工素质（技能、职 业道德）、工会凝聚力； 四个制度平台：劳动合同、集体合同、职代会、帮扶制度； 五项经常性工作：建功立业劳动竞赛工作、职工宣传和思想政治工作、职工维权服务工作、和谐劳动关系创建工作、加强工会自身建设工作（组织、思想、作风、能力、干部队伍）。 三、维护职工社会保障权益的主要路径  习近平强调，工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”， 工会干部是最可信赖的“娘家人”。 各级党委和政府要加强和改善对工会的领导，支持工会开展工作。 ——4.28讲话  推进工会帮扶工作常态化、长效化 健全帮扶工作网络，拓展资金来源，丰富帮扶内容，加强法律援助，实现了帮扶送温暖常态化、长效化。 ——工会十六大报告 健全帮扶网络 进一步完善工会帮扶体系，丰富帮扶内容、提高帮扶标准，推动工会帮扶工作纳入政府公共服务体系、帮扶资金纳入政府年度预算、符合条件的困难职工纳入低保范围。着力推动规模以上企业帮扶站点建设，加强企业工会帮扶工作。 ???? 　　健全帮扶网络 有较强经济基础和帮扶实力的规模以上企业是建设企业工会帮扶站（点）的重要领域，同时要进一步加大工会帮扶工作对非公企业职工的有效覆盖和影响，并在独立工矿区着力健全集团帮扶中心、矿（厂、公司）帮扶站、区（科、车间）帮扶点三级网络。  北京工会构建“三级服务体系” 在地方层面，建立起了由市职工服务中心、17个区县职工服务中心、344个街道乡镇工会服务站组成的三级服务体系； 在产业层面，也建成了由市职工服务中心、8个产业工会、145个局总公司工会组成的三级服务体系。 工会维权帮扶工作 维权要讲全面，也要讲重点，重点就是广大职工最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。综合起来看，劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题，一线职工、农民工、困难职工等群众，应该摆在工会工作的重要议事日程上来，经常抓、反复抓、深入抓。 　 ——2013年10月23日习近平在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话 　　　对困难职工进行帮扶是中国工会维护职工权益、服务职工群众的重要内容，也体现了工人阶级互助济困、团结友爱的精神。 因此，在《中国工会章程（修正案）》第二十八条“工会基层委员会的基本任务”中，第六项增写了“对困难职工开展帮扶”的内容。 　　　——修改后的《中国工会章程》 仓央嘉措诗 曾虑多情损梵行， 入山又恐别倾城。 世间安得双全法， 不负如来不负卿。 全总关于新形势下加强基层工会建设的意见（十一条） 履行维权职责。认真履行维护职工合法权益的基本职责，坚持以职工为本，主动依法科学维权。紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体，以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等为重点领域，切实维护好广大职工的各项合法权益。坚持维权与维稳相统一，引导职工依法理性表达利益诉求，维护职工队伍和社会和谐稳定。 全总关于新形势下加强基层工会建设的意见（十三条） 服务职工群众。坚持全心全意为职工服务的宗旨，以服务增强工会组织的吸引力和凝聚力，以服务增强职工群众对工会组织的归属感和认同感。深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 活动长效机制，积极为职工办实事、做好事、解难事。加快构建服务职工工作体系，按照“会、站、家”一体化的思路，把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设“职工之家”统一起来，着力打造基层服务型工会。大力推行会员普惠制，加大投入、创新方式、完善机制，使全体会员都能享受到工会组织提供的实实在在的服务。探索向职工服务类社会组织购买服务，推进项目制、订单式、社会化服务方式。  授 课 内 容 一、工会帮扶工作的起源与发展