【2016年】收入差距与公共财政政策：人力资本投资差异的形成与演变【经济其它相关论文】.docVIP

经济其它相关论文-收入差距与公共财政政策：人力资本投资差异的形成与演变 [摘要]　人力资本投资的需求受到经济个体的时间偏好、生产能力与预期收益率等因素的影响。同时，收入差距和公共财政政策都会影响到人力资本投资供给曲线的变动。这造成了不同个体之间在人力资本投资上的差异，产生了他们之间的人力资本差距和收入差距。我国现行的公共财政政策已经成为收入差距快速增长的重要原因。 　　[关键词]　收入差距，公共财政，人力资本，供求均衡 　　近年来，我国居民之间的收入差距越来越大，收入分配已经成为我国经济学研究的重要内容。用人力资本差距来解释收入差距是人力资本理论的主要贡献之一。人力资本投资会受到收入差距、生产能力、贴现率和预期收益率等因素的影响，各国政府的公共财政支出也会造成不同个体之间在人力资本投资上的差异。”在传统的人力资本投资供求分析中，大多数学者没有考虑到公共财政政策的作用，而只是研究了个体的融资环境、收入水平和个人特征等因素对人力资本投资的影响。有少数学者在考察公共财政政策对人力资本投资的影响时，也只是停留在简单的描述或计量分析上，缺少更为细致的机制研究。本文试图在人力资本投资供求分析的基础上，考虑到收入差距与公共财政政策的影响，来研究人力资本投资差异的形成与演变，从而为合理解释我国收入差距的持续扩大提供一个新视角。 　　一、人力资本投资差异与收入差距 　　为了分析不同个体的人力资本投