《大学生职业生涯规划-入学版》期末考试.docx

一、 单选题（题数：50，共?50.0?分）1高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（1.0分）1.0?分A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：D2作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（1.0分）1.0?分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系我的答案：D3（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（1.0分）0.0?分A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我的答案：C4S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0?分A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B5生涯平衡的意思就是：（1.0分）1.0?分A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案：B6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0?分A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案：C7生涯发展中各种角色的关系是：（1.0分）1.0?分A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的我的答案：A8下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。（1.0分）1.0?分A、做职业价值观删除练习B、决策榜样的反思练习C、职业测评D、频繁换工作探索我的答案：D9K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）1.0?分A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学，就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少我的答案：D10遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？（1.0分）1.0?分A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D11生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）1.0?分A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C12小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？（1.0分）1.0?分A、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念我的答案：A13生涯是：（1.0分）0.0?分A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案：D14T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。（1.0分）1.0?分A、好的“品牌”就有积极的传播性B、不同的T都会产生自强化性C、T是一个比较稳定的要素D、T一旦被认定，很难改变我的答案：A15以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0?分A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题我的答案：A16职业测评中，C型代表的是（）。（1.0分）1.0?分A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型我的答案：C17要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）1.0?分A、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的答案：A18做职业选择的时候，首先需要（）。（1.0分）1.0?分A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我的答案：D19有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？（1.0分）1.0?分A、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案：C20T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0?分A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的我的答案：A21生涯规划：（1.0分）1.0?分A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案：B22所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）1.0?分A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D23“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ ）（1.0分）1.0?分A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我的答案：B24保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0?分A、销售类B、文秘类C、建筑