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消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度?1、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。?2、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。?3、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。?4、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。??(二)防火巡查、检查制度?1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。?2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。???3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。?(三)安全疏散设施管理制度?1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。?2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。?3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。??(四)消防设施、器材维护管理制度?1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。??2、消防设施和消防设备定期测试：?(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。?(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。?(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。?(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。?(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。?3、消防器材管理：?(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。?(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。?(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。?(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。?(六)火灾隐患整改制度?1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。?2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。?(七)用火、用电安全管理制度?1、用电安全管理：?(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。?(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。??(3)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。?2、用火安全管理：?动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离。???(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度?1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。?2、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。??3、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。??(十二)消防安全工作考评和奖惩制度?1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。?2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：?(1)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：?A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;?B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;?C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;?D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;?E、谎报火警;?F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;?G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;?H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。?(2)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：?A、擅自使用易燃、易爆物品的;?B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;?C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;?D、强迫其他员工违规操作的管理人员;?E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;?F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。?(3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。?(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。灭火和应急疏散预案?酒店(宾馆??)内发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组：通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。各组职责：?通讯联络组：拨“119”向