安全生产管理从“心”抓起.docVIP

安全生产管理从“心”抓起? 来源： 中国石化新闻网 　　 2011-02-16 ????众所周知，行随心动，人的行动为心所支配，所以安全生产是否安全，关键在人的心中是否有安全，俗话说心在安全在，可见把心用到，心中装着安全，生产就会安全。在人类从事的一切生产活动中，“安全”是前提和保障，那么为什么人类在从事生产活动还会屡屡发生安全事故呢？作者认为，关键是自我保护意识淡薄，看不到潜在的危险，心存侥幸，违章生产所至，归根到底是“心”在作怪。那么如何杜绝安全事故发生，这就要从“心”抓起，深入员工内心抓好安全教育，使每个员工心中装着安全，才能使安全生产真正成为员工的自觉作为，才能杜绝事故发生，做到安全生产。只有员工全部从心里树立起安全生产意识，自觉执行安全规章制度、操作规程，也才能保证在生产中的安全。一切从事生产的企业，尤其是石油石化企业是高危企业，因此在我们石油石化企业的员工从心里想着安全、我要安全生产是从业人员必须具备的一种基本意识。光想着安全还不够，还要会安全，才能做到安全，那么我会安全生产，就是员工必须具备的一种基本技能，更是一切从事生产的企业，尤其是石油石化企业生存、稳定、发展和壮大的根本基础。因此，要搞好安全生产，就必须让我们的员工具备我要安全生产意识，从心里扎牢安全生产之根。如何让员工具备这种意识，这就需要企业加强对员工的安全教育,想尽一切办法来提高员工的安全意识和安全操作技能，促使员工从内心牢固树立安全生产的思想意识，掌握我会安全生产的技能，以精湛技术搞好安全生产。 有一项调查显示：80%的生产事故都是由于人的责任引起，或违章指挥，或冒险作业，或疏忽麻痹……透视多起生产安全事故，其教训都是从心里缺乏安全生产的自我保护意识，才导致事故的发生。那么，我们就要强化这种意识，避免事故的发生。 生产过程中不安全因素的存在是绝对的，但并不等于事故是不可避免的。只要防范得当，是可以避免的。 从心里树立起安全的意识和信念，其实就是员工做到“三不伤害”的前提，是员工保护自己的切身利益的第一需要。对一个人而言，如果在思想上牢固树立起了我要安全生产的自我保护意识，杜绝侥幸心理，就会自觉地严格执行各种规章制度，各种违章现象就能得到有效遏制，事故就会消灭在萌芽状态之中。所以，企业一定要强化安全教育，使员工牢固树立起我要安全生产的意识，何愁做不到安全生产呢。这就需要我们管理者做好攻心工作，即在生产的全过程加强对员工的政治思想教育，只有这样才能使员工牢固树立起我要安全生产的意识，进而转变为我会安全生产的行动。 攻心工作，即思想教育首先要加强生产前沿的思想政治工作，把“预防为主”的方针落实在思想上、行动上，把思想政治工作这条生命线延伸到各班组，为生产保驾护航。就必须加强生产班组员工的思想政治教育工作，使其树立爱企、爱岗的正确思想和敬业精神。没有这种思想和精神，安全生产就无从谈起。因为只有爱岗，才能敬业，只有敬业，才能保证安全。要做到爱岗敬业就必须端正思想，自觉做好各项安全工作，保证安全生产。 思想教育要贯穿到安全生产的每一个环节，坚持“预防为主”的方针。这就要求必须做好员工尤其是生产一线班组员工日常的思想教育工作，消除影响安全工作的思想障碍和包袱，牢固树立安全意识，特别是自我保护意识，使其从我要安全生产实现我会安全生产的转变，保证安全生产。管理人员要坚持与员工广泛交谈，了解和掌握影响安全工作的思想动态和隐患，对于因工作或家庭矛盾造成个人思想负担的员工及时进行谈心和耐心的疏导，消除和化解矛盾、情绪和思想隔阂，使他们放下思想包袱，轻装上阵、认真安心工作，搞好安全生产。 随着时代的发展，员工的思想也随着时代的发展而变化。因此，现代企业思想教育工作要讲究工作方法，注重由“心”入手，把思想政治工作做到安全生产的全过程中去。因而思想教育工作就要随之进入生产现场，深入到生产工作的全过程中去。工作中要把教育放在工作的首位，坚持形势教育的日常化。做员工贴心人，员工有困难操心,员工有情绪谈心，从身边一点一滴的小事抓起，千方百计为员工排忧解难，真心实意地为员工谋利益。注重方式方法，根据员工的思想动态，工作表现选择不同的角度和方式，做好思想教育工作，真正了解员工在想什么，想说什么，想干什么，做到有的放矢，切实帮助员工解决和克服工作、学习、生活中的实际问题和困难，使员工放下思想包袱安心工作，才能保证生产的安全运行。 在安全上，企业在日常生产行为中，只要能做到管理标准化、作业规范化，安全学习不流于形式，实打实，增强群体保护和自我保护的意识，把不安全的因素控制在不发生事故的范围内，就能做到安全生产。一个人、一个企业只有真正具备我要安全生产意识，才能真正具备了安全行为的主动性，才能在工作中自觉地行使自己的我要