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入职教师说课活动方案与入职演讲-xx我们的未来合集 入职教师说课活动方案 入职教师说课活动方案 为进一步深化我镇教学改革，推动教研活动有效开展，加强教学常规管理，不断提升20**年执教的青年教师的专业化水平，全面提高教学质量，增强学校发展后劲，经研究，决定组织开展20**年入职教师说课活动。 一、活动时间 20**年3月21日 二、比赛地点 王口镇第二小学 三、参赛对象 20**年入职教师 四、活动形式 现场打分，评出等级 五、比赛要求 1.课题由教师根据本学期教学内容自主选择一课时教学内容。 2.说课时间不少于8分钟，不超过10分钟。 3.说课要求详略得当，重点突出，表现专长，显示特色。要体现参赛者的教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力等基本功水平。 4.可以使用课件辅助说课。 5.请准时到达比赛场地。 6.请将电子说课稿于3月19日前发送到w33。 7.说课顺序由抽签决定。 六、活动奖励办法 本次活动将评出一、二、三等奖各一名，获奖者将获得镇级获奖证书。 附件一20**年入职教师说课活动名表 附件二说课活动评分标准 6 入职演讲:xx我们的未来 入职演讲:xx我们的未来 各位领导，同事，大家好！ 我是第二批培训的新员工代表xx。首先感谢公司领导和同事们对我的信任，给我机会站在这里，代表新员工分享这段学习过程中的心得体会！希望通过我的演讲，能道出各位新员工的心声，同时也代表我们新员工对今后工作作个简单的报告。 十年寒窗苦读，我们终于修成正果。走出象牙塔，我们终于迎来人生的职业生涯，可以涂鸦我们的梦想。这条路充满机遇和挑战，路漫漫其修远兮，面对未来，我们依然任重道远。 从公司入职培训以来，我们通过相互的了解，我认为，在座各位都是各有所长的人，以后定能在工作岗位上各显神通！路在我们脚下，志存高远，更需脚踏实地。从学生到职员的转变，不仅在心态上要正确定位，而且从行动上要切实落实！ 态度决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，既然态度如此重要，我们该以什么样的心态面对工作了？ 首先,我们要学会感恩和奉献。 我们都能感受到，从入职，宿舍及培训事宜的安排，一切都是那么井井有条，那么体贴，温馨。“像家一样温暖”，是万和给消费者的承诺，更是我们的切身体会；“细致无忧”，是万和产品理念，更是万和送给我们的关怀！ 在我们刚踏入社会，不知路在何方的时候，是万和给我们画出了起跑线；在我们迷茫的时候，是万和带领我们一起前进！当我们以后事业有成，幸福美满的时候，我想我们都不会忘记，是万和成就了我们的精彩人生！中国有句古话说“滴水之恩，当涌泉相报”，万和让我们安生立命，我们当竭尽全力，加以回报！ 学会感恩，善待身边的每一个人！因为常怀感恩之心，才会珍惜，才会付出，才会奉献！把感恩的心转化为对公司兢兢业业，积极进取的实际行动！才能为企业创造最大的价值！ 其次是要坚持正确的目标。 还记得有一堂营销课，陈峰经理要我们每人设定一个自己的目标。这堂课，我记忆非常深刻，也受益匪浅！ 我们每个人都有自己的目标，但是我想请问大家，我们的梦想在哪里，我们离我们的梦想有多远，我们怎么样才能去实现它？ 认真思考过这些问题的人，肯定都会自己有独到的见解！下面我想谈谈我的理解。实现梦想，并不是实现梦想本身，而是要努力成为站在你梦想身边的人！他们是梦想的载体，我们的模型. 认真研究模型，分析它所具备的各种特性，同时也深入的剖析自己，然后通过多方面的对比，找出差距，并且分析消灭差距的可行性方法。最后就是制定一个合理的学习计划，从此拉开了奋斗的序幕。这里最重要的一点是坚持，冰冻三尺，非一日之寒.只要你自己不放弃，那你就不会被任何人，任何事情所放弃。每天超越一小步，日积月累，就会是前进一大步！也许突然有一天，蓦然回首，梦想就在灯火阑珊处。摇身一变，自己成为了别人的梦想。 很多梦想，趁着年轻的时候起哄，不要被他们吵昏了头，坚持一个梦想，一生信仰，一世追求！一辈子只为做好一件事！ 最后是勤奋 书山有路勤为径，不光是书山，以后人生路上所有的高峰，都是要勤于攀登的 在车间也实习一周时间了，我看到大家都在各自分配的生产线上，在不同的工位体验着一线的生产。没有听到任何的抱怨，有的只是大家对一线生产诸多问题的疑问和交流，用笔记下我们每一次新的发现，完全是在享受学习的乐趣。脑海中回荡着社会对我们应届大学生的评价：怕吃苦，眼高手低等。不用去反驳，用行动去证明自己，不仅能够吃苦，而且能苦中作乐；不仅能务实，而且能创新。所有的灵感，都是来自一线的生产，希望大家在后面的培训过程中，充分发挥我们大家的的聪明才智，为万和的发展献计献策，哪怕是一个小小的建议，都是不能忽略的贡献。 前期的培训让我们都获益良多，让我们一起期待后期的培训给我们更多的惊喜，因为培训它不仅是知识的日常扩充，也不仅是企业文化上的简单