2011年度女工工作计划(可长期保存使用).doc

XXX学校2011年度女工工作计划 一、指导思想 2011年我校女工委坚持围绕区教育工会女工委和学校工会以推进素质教育为战略主题，以“夯实基础、提升内涵、培育特色”工作主线，以街道妇联建设“坚强阵地”和“温暖之家”为工作统领，以服务广大女教工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女权益，团结动员学校广大女教职工为学校的发展作贡献。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意见和情况。积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女教工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学习和思想教育。 （1）组织女教职工深入学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。 （2）认真学习、宣传《计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。 (3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教育活动，对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育，增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。 (4)关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校的实际出发，把女工工作渗透到教育教学领域，推动学校的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的陶行知文化的开展，切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。 3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。 “五个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展“五个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。 4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。 （1）开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工身心放松。 (2)配合学校办好教工趣味运动会。 5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。 （1）做好“关爱教师十项实事”工程。 （2）坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访、权益受损必访。 （3）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。 （4）加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。 三、2011年度工作安排 1、一月份：庆元旦活动。 2、二月份：筹备并组织春节团拜活动、慰问退休和生病的教职工。 3、三月份：组织好“三八”节活动。 4、四月份：组织女教师参加妇检。 5、五月份：“五一”国际劳动节庆祝活动，举办教职工乒乓球、羽毛球、篮球比赛；象棋、围棋、跳绳比赛等活动。 6、六月份：开展迎接“六·一”儿童节的亲子活动。 7、七、八月份：组织教师参加各种培训活动及暑期旅游。 8、九月份：2011年教师节表彰及庆祝活动。 9、十月份：国庆节系列活动。 10、十一月份：教师趣味运动会。 11、十二月份： （1）2011年女工工作总结。 （2）元旦庆祝准备活动。 （3）商讨制定下一年度女工工作计划。 XX学校女工委 2011年1月