补充保障 社保课件 《社会保障经济学》知识介绍.pptVIP

社会保障学 第十二章 补充保障 教学要点 1、员工福利 2、企业年金 3、慈善事业 4、互助保障 第一节 职工福利 一、职工福利：指用人单位依据国家有关法律法规或组织自主计划，向职工提供的直接经济报酬以外的各种津贴、补贴、实物、服务。 注：中外职工福利内涵的不同 西方国家：包括社会保险 我国：不包括社会保险，仅指工资、社会保险以外的各种形式的给付。 第一节 职工福利 二、西方国家职工福利的内容 （一）法定福利：社会保险、带薪休假 （二）自主举办的福利 1.带薪休假 2.私人退休计划和医疗保险、人寿保险及意外伤害保险等商业团体保险 3.职工援助方案 4.教育资助 5.生活福利 第一节 职工福利 三、我国职工福利的内容 （一）职工集体福利 1.集体生活福利 2.集体文化福利 （二）职工个人福利 1.法定带薪休假 2.职工福利补贴 3.企业补充保险 4.专项福利资助 第一节 职工福利 四、职工福利资金的来源 （一）国外 1.来自企业劳动成本：薪酬的一部分 2.来自企业创造的利润：利润分享计划，员工持股计划 第一节 职工福利 六、职工福利与社会保障的关系 （一）区别 性质不同 受益范围不同 内容不同 目标不同 调节机制不同 资金来源不同 实施规模不同 第一节 职工福利 六、职工福利与社会保障的关系 （二）联系 在