刘鑫——三下乡策划书.doc

目录 ＊活动概况……………………………………………………1 ＊活动内容……………………………………………………2 ＊活动流程……………………………………………………3 ＊人事管理……………………………………………………4 ＊经费预算……………………………………………………6 ＊附录1…………………………………………………… 13 ＊附录2…………………………………………………… 18 活动概况 活动背景 三下乡——是指文化、科技、卫生三下乡。文化下乡包括图书、报刊下乡，送戏下乡，电影、电视下乡，开展群众性文化活动；科技下乡包括科技人员下乡，科技信息下乡，开展科普活动；卫生下乡包括医务人员下乡，扶持乡村卫生组织，培训农村卫生人员，参与和推动当地合作医疗事业发展。上个世纪八十年代初，团中央首次号召全国大学生在暑期开展“三下乡”社会实践活动。 主办单位 郑州职业技术学院团委 团队介绍 我们的团队是包含全面的队伍，共七人。由软件工程系不同专业的普通学生、班级干部、学生会干事、青年志愿者协会会员、专业委员会成员组成，他们有的是在城市居住，有的是在农村。因此，我们的队伍，能从各个角度看待这次“三下乡”社会实践的意义，能够得到不同的锻炼与启发。 团队名称 郑州职业技术学院赴洛宁县根在河洛实践服务团队 团队口号 尽心尽力 服务为民 深入实践 促进交流 实践目的 近年来，农村外出务工人员不断增加，对经济的发展和农民家庭收入水平的提高都起到了积极的促进作用。为深入了解农村外出务工人员就业、生活及其子女受教育水平等情况，我们决定对洛阳市洛宁县的外出务工人员及其子女开展调查，希望通过我们的调查结果，能够分析外出务工人员逐年规模扩大、留守子女数量增多等相关情况。 实践地点及其背景： 洛阳市洛宁县 洛宁县地处豫西山区，洛河中上游，隶属十三朝古都洛阳市，全县总面积2306平方公里，辖8镇10乡，388个行政村，46万人，其中农村人口39万人。地貌总体呈“七山二塬一分川”，是典型的山区农业县、林业县，属国家扶贫开发重点县。 根据劳动就业中心及各乡劳保所对洛宁县外出务工人员的调查，洛宁县平均外出（到县外）务工人员人数为12万左右，占全县人口的26%左右，外出务工的城市主要集中在苏州、杭州、上海、广州、深圳、惠州、青岛、北京、天津、石家庄、漳州、乌鲁木齐、兰州、郑州、西安。（消息来源于洛宁县人社局） 实践时间 2012年6月25日——2012年7月3日 参与人数 郑州职业技术学院软件工程系成员共7人 活动内容 针对外出务工人员开展的活动： 印发关于《劳动合同法》、《传染病防治法》宣传材料（附录1） 对外出务工人员进行问卷调查（附录1） 通过网络，搜索外出务工人员关注的问题 针对外出务工人员留守子女开展的活动： 印发关于赏识教育的资料（附录2） 对留守儿童的心理辅导（附录2） 对留守儿童进行赏识教育（情景剧 讲故事等方式） 针对以上活动的开展: 参与人员需每天写一篇活动日记、总结与反思，在实践活动结束后上交。照片和资 代表7月份 代表6月份 3日告别洛宁县领导、村民 2日写调研结果、讨论收获 1日整理归纳全部问卷 28日整理有疑问的问题 通过网络进行解答 30日对留守儿童进行赏识教育 29日上午到附近小学发宣传单 下午对留守儿童进行心理辅导 27日整天进行问卷调查 进行交流谈话 26日上午走访务工人员 下午发宣传单 不允许 进行沟通 得到允许 将介绍信给予县领导 25日上午到目的地——洛宁县 料上交学院，并在系里进行社会实践交流 。 活动流程 人事管理 本次下乡人数共计七人，队长一名、副队长一名，队员五名。为确保本次活动队员的人身安全，加强团队的内部团结，提高工作效率，保证本次活动的顺利实施，现制定人事管理方面的有关规定，其中主要包括以下几个方面： 团队的人力配置及其任务： 刘鑫：队长。对全体团队成员负责。制定本队的工作方案和实施细则，统筹本队的日常工作，协调队员的关系，每天负责召开例会，总结一天的工作。 李明：副队长。对物资的管理，对每天的支出进行记录，保留发票。负责具体协助队长管理队员。 杨康：负责所在地的联系。 刘荣荣：负责会议记录。 王炎：负责医疗，常用药品的携带。 王相营：负责财务管理。 冉静：负责摄影、记录活动进程。 团队住宿及饮食 杨康同学与家人联系后，决定接待我们的队伍。解决了我们的住宿问题，每日供应三餐，经团队讨论决定，每人给予其家庭社会实践100元报酬，补贴家用。 经费管理及预算 本着“崇尚