自驱力,让我们奔跑起来,燃起心中那盏通往梦想的灯.docVIP

自驱力 让我们奔跑起来 燃起心中那盏通往梦想的灯 长期以来，困扰企业的不是员工的技术和技能问题，而是工作精神问题。这本书分为四个章节进行解读，第一章节：“唤醒心中的巨人”，我理解为员工要从内在提升修养，激发潜能；第二章节：“共用一张图，同乘一条船”强调团队凝聚力的重要性。第三章节：“让自己跑起来”不断卓越，超越自我。第四章节：“方法一改变，价值就出现”。改变观念，实现人生价值。层次分明，层层递进，在如何挖掘员工内心的潜力、如何让员工自己奔跑起来，进行新颖而具有震撼力的阐述。 这本书不同于以往员工企业培训书籍的最大优点是：每次拿起这本书阅读时，无论从哪里看起，都会很容易融入其中，心中早已热血澎湃，很容易被文章所吸引，每个标题，每个段落，每句话都能带来原动力。每当我读到精辟的语句时，先画出来，禁不住停下来反复推敲它的内涵，它的哲理。然后将所感、所悟随即在书的一侧记录下来，记下感悟的每一瞬间。就这样很快得看完了一本书，一遍看完意犹未尽，忍不住看了两三遍，特别是那些颇有感慨的话语及现实中的例子。 成功的秘诀很简单：努力，努力，再努力！为自己工作。让我感触最深的一句话“只要你付出和别人一样的努力，你也一定行；只要你付出比别人更大的努力，你就更行”。与别人付出同样的努力，你也会和别人一样收获；比别人付出的更多，你会超越别人，并能获得更多的惊喜。这句话一直是我坚定的信念，相信自己，让自己奔跑起来，点亮心中那盏通往梦想的灯。 在这本书中，每个章节都分别举了实例来证明作者的观点，使我印象最深的两个实例是：第一章节“唤醒心中的巨人”中作者去巴黎研讨会上遇见的“法国服务人员”，和第三章节“让自己跑起来”中的“芬妮”。我被他们的工作态度和敬业精神所感动。 法国老先生的笑容如沐春风，他对工作乐此不疲，试问工作中的我们有多少人能胜过他？我曾想工作的真谛是什么？无论岗位的大小，无论处境如何都能以最佳状态热忱地投入工作中，并展现浓烈的爱意，莫过于此吧。海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。这位先生就做到了把工作融入生活，把生活带进工作，不简单、不平凡。 当我们感到工作枯燥无味时，可曾想过向书中作者遇见的法国老先生对工作的坦然自如；当我们对工作中的困难苦恼时，可曾想过那位法国老先生的乐观积极；当我们埋怨没有好的机遇时，可曾想过芬妮的义无反顾；当我们心情浮躁时，可曾想过芬妮的气定神闲，无懈可击……他们自我驱动的精神是我们学习的典范，工作的原动力。“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。在“自驱力”驱动下工作的他们，能让自己奔跑起来，他们对待工作的态度是百分之百的投入，对工作有一种非做不可的使命感，并且不计任何报酬。 作者通过内在自我培养转化外在提升，不断超越自我，更新思路进行自我驱动，体现人生价值。读完这本书整体的感觉就是好想动起来，满怀希望，一时间想把书的每个章节，每段经典的语句的精髓入心入脑。 其实，现在不乏有些人遇到问题会退缩，不敢面对困难；对于工作推三阻四，做事没有时效性等等。年轻的我们不是没有活力，不是没有上进心，只是缺少自我驱动的精神。我们要让自己的思想和行动亲紧密的联系在一起，奔跑起来；我们要向标杆人物看齐，别人能做的到，我们也一样能完成！如果你对工作无从下手，请按照工序或规范理清思路；如果你还徘徊在认为是别人该做的事之中时，请你按照岗位职责履行义务，工作无分外之事；如果你还安于现状，就会被淘汰，不进步就是在倒退！我们要跳出“井底之蛙”的观念去看世界万物发展，都在前进，都在流动，自己也不会甘于原地踏步了。 读完这本书后，我也暗自下决心为自己定位，努力提高组织协调能力，不断提高写作水平。我将会把领导安排我的任务尽最大努力做到更好！无论是做好内勤工作;还是协助领导组织***活动，****等等。在忙碌工作中理清思路，耐心对待工作中的点点滴滴。蓦然回想起学生时代至今，我一直谨记的座右铭“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。只有不断的学习，不断的历练自己，自我驱动，让自己跑起来，才能跟得上时代的脚步！ 自驱力不是空喊出来的，我们要养成这种习惯，并时刻围绕着工作，清楚我们每天在做什么?达到了怎样的效果？给企业带来多大的效益？而不是碌碌无为的虚度大好时光。每个人都有梦想，梦想或大或小，离你或远或近。或许你的梦想随着时间的推移而渐渐朦胧，或许你的梦想随着岁月的沧桑而埋藏心底，不管我们现在在做什么，在哪个岗位？都不能轻易放弃梦想!因为在追逐梦想的路上，会让你的生活色彩缤纷，也会让你的工作充满活力！我们应该怎样为梦想创造可能？自驱力，自我驱动，会促使我们点燃通往梦想的灯，它将指引着我们勇往直前！ 1