原料部岗位职责157.pptVIP

原料部及原料部人员岗位职责 * 目的：为了明确原料部职责及原料部所有人员的岗位责任，特制定本职责。 范围：适用于原料部所有人。 * 原料部岗位职责 1、原料部负责公司生产所需原料，添加剂及包装物、办公用品等的采购。 2、根据生产计划安排，按消耗定额和采购程序编制每季、每月的原料、添加剂及包装物的采购计划，保证生产的正常进行。 * 3、按总部技术文件规定，签订并履行采购合同，保证原料质量达到规定标准。 4、坚持质优价廉、货比三家、货到付款的原则，接受公司财务部的监督。 * 5、监督原料的仓储管理，会同相关部门压缩不合理库存，及时追踪呆料、滞料，加速资金周转。 6、及时出售废旧包装物。 * 7、负责对供应商资信调查，定期进行等级评估。 8、负责对与采购有关的资料，帐册报表的收集，整理和归档工作，及时上报有关的统计报表。 * 9、积极收集、整理原料市场行情信息，对公司提出最佳采购建议。 10、协调相关部门处理采购中出现的问题。 * 11、完成好公司安排的其他工作。 12、负责本部门员工的劳动纪律管理。 * 原料部经理岗位职责 1、在公司总经理领导下主持原料部工作，对总经理负责。 2、负责及时按生产计划组织购进本公司生产所需的各种原辅料、包装物等。对原料质量、价格和资金安全负责。 * 3、每月底根据生产计划和原料市场行情趋势、正确的拟订出原料计划和资金使用计划，报财务部经理、总经理审批。 4、广泛收集原料信息，加强与总部、兄弟公司联系、沟通。认真研究各方面的原料信息，负责组织相关部门召开原料行情分析会议，为抓住机会成本，提出最佳采购建议。 * 5、大宗原料行情发生重大变化时及时书面报告公司原料采购决策小组。 6、大宗原料采购坚持货比三家，做好询价、比价记录，及时报批，规范签订合同。 * 7、严格遵守总部财务规定，及时安排原料货款结算，公正、客观、妥善处理商务纠纷。 8、负责审核各种原料报表数据的准确性。 9、不断加强供应商开发管理工作，优化客户结构，合理分配订单，保证合同履行。 * 10、加强与其他部门的沟通，积极支持、配合其他部门工作。 11、负责对本部门员工业务培训，负责安排考核、评价、推荐本部门人员的工作，对违纪行为有权制止，并按处置权限进行处理。 12、完成上级安排的其他工作。 * 原料员岗位职责 1、协助部门经理全面搞好本部门原材料、药品、包装物的采购工作，对原料部经理负责。 2、广泛收集大宗原料的信息，分析价格走势，向原料部经理提供采购参考意见。 3、负责小品种原材料行情的收集汇报，执行具体采购行为，保持合理库存，保质保量满足生产需要。 * 4、具体负责药品、添加剂的采购，坚持统购的定点采购原则，特殊情况需外购，先报批后采购。 5、负责安排车皮原料的领取、发送，保障货物安全，协调相关环节，加快作业速度，尽量减少滞留费用。 6、加强新原料、新品种的信息收集工作，尽可能降低综合采购成本。 * 7、不断开发新的供应商资源，扩大选择范围，优化客户结构。 8、正确处理与供应商的合作关系，配合部门经理公正、客观处理商务纠纷，维护公司的利益的信誉。 9、负责按质量体系文件要求组织开展相关工作，确保内审、外审的顺利通过。 10、加强沟通，支持、配合其他部门的工作。 * 11、严守公司商业机密，不泄露原料库存、价格等相关重要数据。 12、在原料部经理出差期间，受其委托代负责本部门的日常工作。 13、完成上级领导临时交办的其他工作。 * 原料内勤岗位职责 1、负责原料客户接待工作，做到热情大方，言谈举止得体。 2、认真做好来电记录，及时将信息反馈给原料部经理。 3、负责标签、编织袋的订购，保障生产需要。 * 4、及时办理货款结算手续，并传递至财务部。 5、按时做好《旬报》、《月报》、绩效评估的相关资料上传至总部饲料事业部。 * 6、做好《供应商质量台帐》、《原料供应统计台帐》的记录，确保数据的准确。 7、填报《大宗原料采购签批表》并上传总部事业中审批。及时填制并传递《原料洽谈卡》、《合同》。 8、整理、装订、保存原料部的各种文件资料。 * 9、做好原料部及公司的信息保密工作，确保原料部及公司的数据信息安全。 10、负责保持办公室环境的干净、整洁。 11、完成原料部经理安排的其它相关工作。 *