辛屾淼 第六章.ppt

大学生就业指导 第六章 就业形势与就业政策 千万次地问？？？？？ “老师，我们的专业好不好?” “好不好就业?” “一个月能拿多少钱?” 第一节 新鲜名词剖析 蚁族 特点：高智 弱小 群居 案例：走进唐家岭 调查蚁族生活现状 生活环境：唐家岭是位于北京市海淀区最边缘的一个村子，是典型的城乡结合部。本村居民只有约3000人，却居住着4万~5万人，几乎全是落脚在合法或违法建筑内的大学毕业生。 总结： “生存之上、生活之下。” “蚁族”心态：他们既不是“自私的一代”、“最放纵的一代”，也不是光鲜亮丽的“鸟巢一代”，他们有彷徨，有迷茫，他们也坚强，同时也为梦想打拼。 经典口号：我们的梦想是3年买买车，5年买房。 代表人物：郑章军 典型案例剖析 案例一：在父母的资助中等待 毕业将近半年了，小新一直呆在自己租的房子里，上网、吃饭、睡觉……日子过得很悠闲。“我家条件不错，反正不工作也饿不死，等我以后找到好的工作了，自然会孝敬他们的”…… 案例二：学历不高 工作难找 从江西某大专院校毕业回到新会老家的小月，找了一年工作，面试了不少，但总没有定论。表哥曾经给她介绍一份与她专业相关的工作，但是小月还是不满意，原因只是该单位需要她从业务员做起。 现在小月经常窝在表哥家里看电视不再出去找工作，平日就靠父母寄来的钱过生活。看到小月这样父母急了，家里在农村环境不好，父亲也只靠给人干泥水活过活，这种条件不允许小月长时间待业。对于小月来说，她也很无奈…… 啃老族 特点：一直无业，二老啃光，三餐饱食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，九（久）坐不动，十分无用。 定义：又称“尼特族”NEET---not currently engaged in employment, education or training.他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲。他们年龄大多在23—30岁之间，虽有谋生能力，却仍未”断奶“，得靠父母供养。社会学家称之为“新失业群体”。 思考：Q1:如果是你，毕业后愿意加入“啃老族”吗？ Q2: “啃老族”出现的原因何在？ “啃老”六大人群 第一类 高校毕业生，对就业过于挑剔，总认为找不到满意的工 作，这一类约占20%。 第二类 以工作太累、太紧张、不适应为由自动离岗离职的，约占10%。 第三类 “创业幻想型”的青年人，他们虽有强烈的创业愿望，但没有目标，缺乏真才实学，总是不成功，又不愿“寄人篱下”当个打工者，这一类约占20%。 第四类 频频跳槽者，跳来跳去最后漂到无事可做，这一类约占10%。 第五类 单位下岗的年轻人，习惯于过去轻松的工作，与如今的紧张繁忙相对比，越比越不如意，干脆不就业，这一类占10%左右。 第六类 文化低、技能差，只能在中低端劳动力市场找苦、脏、差的工作，因怕苦怕累索性躺在家里“啃”父母，这一类约占30%。 跳蚤族 毕婚族（marry-upon-graduation ） 专家解读 美国心理学家凯特·沃斯——成熟与否才是维系婚姻的重要因素。 可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬——其实跨国公司从进入中国的那一天起，在招聘的时候就一直注意着女员工的婚否问题。 专家建议：结婚还是不宜过早。在22、23岁的时候，应该将更多的心思放在事业上，对自己的人生有个规划，待到思想相对成熟的时候再结婚，不失为一种对婚姻更加负责任的态度。 草莓族 大讨论 第二节 当前的就业形势 第二节 当前的就业形势 “让我进去吧，里面有我的未来” 第二节 当前的就业形势 对当前大学生就业形势的解读（全国范围内） 高职生的就业形势分析 2011年3月26日 中国教育在线 高职生就业形势转暖 外企不要本科要高职 2009年11月15日 《北京考试报》 报道称 2010届高职生就业形势看好 2009年12月17日 《浙江日报》 报道称 “高职生现2：1的就业形势” 大学生就业形势严峻的原因探析 1.就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾 一是由于大学扩大招生带来的大学生毕业人数激增 二是农民进城打工大军蜂拥而至，很多农民工放弃 农田进城打工 三是下岗工人人数由于产业结构调整而急剧增加。 四是“海归”人数增加 2.高等学校专业调整