专业差异视角下的普通高校大学生失业问题研究——以A大学为案例.pdf

摘 要 2013年教育部的调查显示我国高等教育毛入学率已经达到30%，高等教育大众 化进程加速发展，结构化就业矛盾问题凸显，尽管教育经费逐年攀升，就业问题却 并不能得到很好解决，这不仅造成我国教育资源重大浪费，而且损害了数百万大学 生自身及其家庭的利益。各种消极社会现象反映出我国高等教育发展过程存在问题， 不利于高等院校转型发展，如何解决这一问题成为了相关部门的工作之重。A大学 作为一所综合性大学，学校规模大，学科门类也较齐全，具有典型代表性。本研究 选取A大学作为研究对象，发现不同专业就业率存在着很大差异，工科专业就业率 普遍高于文科等基础性专业就业率，甚至同一学科下的各个专业就业率也不相同， 造成这种现象的原因有很多，主要原因是：首先，高校专业设置不合理，课程设置 明显滞后于市场需求，很难培养出创新性人才；其次，大学生就业环境不够理想， 政府就业政策服务体系不够完善、高校就业辅导工作不到位、用人单位用人观扭曲 等都对大学生就业工作形成阻碍，并且政府、高校、用人单位相互之间合作互动性 差；最后，不同专业大学生自身存在很大问题，不愿从事基层性工作等就业观念直 接影响大学生就业率高低。本研究着眼于现实状况重点分析了相关原因，并借鉴美 国、英国、德国、日本四国的就业政策，提出了改进专业设置、改善就业环境、改 变就业观念等对策建议，旨在全方位帮助大学生就业工作的顺利进行。 关键词：专业差异；大学生；就业问题 万方数据 Abstract In 2013 the ministry of education survey shows enrollment in higher education has reached 30 percent.The popularization process of higher education is quickly,There has been structural contradictions of employment.The Main reasons are:perfect employmentpolicy, labor market supply and demand imbalance,lack of college graduates employment service system,the employers employment outlook error and so on,Sothat you can accept a limited number of community college students.Althoughtheeducationspendinghasincreasedsteadily,theemploymentissues,whichcannot be well resolved,It causes significantwaste of educationalresources,harm the interests ofmillions of students and their families,and also cause a variety of negative social phenomenon.The problems reflectthe developmentprocess ofChinashigher education,itisnot conducivetothe developmentof colleges and universities in transition.How to solve this problem it is particularly important.As a comprehensive university,A University is a large-scale University.Because its disciplines are more complete,Auniversityistypical.Thispaper sel