新华产品体系 主讲:朱哲.pptVIP

  1. 1、本文档共148页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新华产品体系 主讲:朱哲

新 华 产 品 体 系 主讲:朱哲 第一部分:概述 产品开发历程 (一)产品模仿阶段:(96—97年) (二)自主开发阶段:(97—98年) “蓝 色 98”系列为主的产品体系 (三)丰富发展阶段:(98—99年) (四)创 新 阶 段:(2000年—现在) 定期、终身寿险(共13种) 年年有余A、B;定期寿险A、B 美满人生、长寿安康 万年青、金色年华 亲子同心、全家福(联合寿险) 吉庆有余两全保险(分红型) 阳光灿烂少儿两全保险(分红型) 创世之约(投资连接型) 健康险(共5种) 健宁还本终身重大疾病保险 健安终身重大疾病保险 健乐增额终身重大疾病保险(分红型) 附加个人住院医疗保险(99型) 附加住院补贴保险 意外险(共3种) 人身意外伤害附加意外伤害医疗保险 (关爱相随卡); 个人人身意外伤害保险; 附加个人人身意外伤害医疗保险。 新华产品特点 结构合理 产品全面(人寿、健康、意外、投资) 特色鲜明(如全家福、关爱卡等) 创新(创世之约、健乐分红,少儿分红等) 新华产品特色 联合寿险;人性呵护 增加保额;国内领先 终了红利;独具匠心 意外伤残;关爱相随 少儿分红;独到创新 第二部分:险种介绍 ——分红险 吉庆有余两全保险 背 景 经济环境 自1996年3月1日人民银行宣布储蓄不在保值始,银行利率8次下调。 (现已降到 1.98%,扣除20%的利息税, 实际为1.48%) 截止2001年11月底,居民储蓄达8万亿 目前各项制度改革形势 教育、养老、住房、医疗等 背 景 对于传统非分红险,保障成本过高,且投资回报固定,一般客户难于接受。 客户对通胀造成未来保险金贬值有所顾虑。 客户缺乏投资渠道,因此,持币观望多。 背 景 上述客观情况表明: 客户不是不需求保险,而是有没有适合客观现状的保险产品。 客户需求一种保障---既有保障又生前能见到钱,而且个人资金安全,又能增值. 背 景 高预定利率---------潜在利差风险 低预定利率---------潜在退保风险 储蓄收益低且税赋高 遗产税,增予税即将开征 股市指数期货即将运行 保险业资金运用渠道的逐渐放开 结论: 市场需要怎样的产品? 客观上要求推出新型寿险产品! 有效解决上述问题的途径 分红型寿险产品 国内分红保险开发情况 1、同业公司分红产品开发情况 2、新华公司分红产品开发情况 同业公司分红产品一览 2000年3月24日,中宏于上海首推聪明宝宝和理财通两款分红产品。 2000年7月8日,泰康于北京推出世纪长乐。 2000年7月10日,金盛于上海推出3款盛世系列分红产品。 2000年7月20日,中国人寿于深圳和上海推出国寿千禧理财两全保险分红型产品。 2000年8月18日,平安于北京和上海推出千禧红(银行销售)鸿利(业务员销售)产品。 新华公司分红产品开发情况 1、发挥公司原有产品的优势 年年有余(A)款改造而来 2、借鉴发达国家的经验 红利分配方式的选择 现金红利 利差返还 增加保额 红利来源是红利水平的可靠保证 年度总盈余 1、三差 2、上年度未分配盈余及其投资收益 3、其他盈余(如超过保险金申领时限) 本年度总盈余分解为可分配盈余与未分配盈余 1、年度红利来源于可分配盈余; 2、终了红利来源于未分配盈余。 未分配盈余的作用: 可以丰补欠,平衡年度分红率; 保证有足够的财务偿付能力; 公平不同缴费期限保单持有人的分红率 吉庆有余分红险设计原理 吉庆有余分红险设计原理 年度 红利 新华保险公司分红险的特点 以增加保额的方式分配红利 全部盈余参与分配,特设终了红利 红利采用复利核算,积累增值,使红利收益最大化 红利以纯保费折算增加保额 单一红利分配方式,降低管理成本 新华保险公司红利分配方式 年度红利 增加保额 (来源于可分配盈余) 终了红利 增加保额 红利分配 红利分配包括年度红利和终了红利。 红利分配采用增加保额形式。 (1)年度红利以增加保额的形式实现,即在上一保单年度保险金额的基础上,按公司的年度分红率增加保险金额,所增加的保额一经确定则与原保险金额同样得到保证,并同时计入下一次年红利

文档评论(0)

baoyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档