社会保障概论之社会保障水平.pptVIP

第五章 社会保障水平 一：社会保障水平及其指标 （一）社会保障水平的涵义 （二）社会保障水平指标 1、最微观最直接的指标： 2、宏观：社会保障支出总额/GDP （三）社会支出总额： 一定时期内一国或地区实际支出的各种社会保障费用总和。 主要包括三大领域，五个方面。 三大领域指社会保险（劳动者）、社会福利（全民）、社会救济（贫民）。 五大方面指养老、残障、死亡；疾病、生育、医疗护理；失业；家庭津贴；工伤及其他社会救助。 二：社会保障水平的制约因素及其特点 （一）制约因素（供需制约） 决定社会保障水平的条件： ⑴社会保障支出条件 ⑵社会保障供给条件 （二）特点 1、动态性 2、刚性 3、社会保障水平客观上存在一个适度区域。 三：社会保障水平的意义 1、“水平高低”代表了量的特征，体现生活保障水平 2、“水平高低”代表了质的特征与国民经济增长、整体经济投资、储蓄、企业竞争力、雇员积极性等有密切的联系。 3、通过研究社会保障水平计算、设计与经济社会发展相适应的保障水平、社会保障预警系统、比较总结制度运行规律。 §5.2社会保障适度水平的测定 一：社会保障水平适度的标准： （一）?? 社会保障水平是一个质与量相统一的范畴。 从量的角度讲社会保障水平有高有低； 从质的角度讲社会保障水平有“适度”、“不适度”之分 （二）? 适