ch16 劳动力和其他生产要素市场 西方经济学PPT教材（国际经济法专业课）.pptVIP

CHAPTER 16: The Markets for Labor and Other Factors of Production c h a p t e r sixteen 学完这一章，你应该能够: 解释企业如何选择利润最大化的雇工人数 解释人们如何选择劳动力市场的供给量 解释劳动力市场中均衡工资水平是如何决定的 利用需求和供给来解释补偿性差异、歧视、工会所导致的工资差异 讨论人事经济学在帮助企业处理人力资源问题上发挥的作用 说明资本和自然资源市场上的均衡价格是如何确定的 New York Mets棒球队为何向Carlos Beltran 支付1700万美元的工资？ 1 2 3 工资是由劳动力市场劳动力的供给和需求决定的 4 5 6 学习目标 劳动力市场和其余生产要素市场 ●生产要素 ●劳动、资本、自然资源以及其他用于生产商品和服务的投入 劳动力需求 ●派生需求 ●对于生产要素的需求是从要素所生产的商品中派生出来的 学习目标 1 劳动力需求 劳动力的边际收益产量 ●劳动力的边际产量 ●多雇佣一个工人所带来的企业产出的增量 ●劳动力的边际收益产量 (MRP) ●多雇佣一个工人所引起的企业收入的改变 价格制定者的雇佣决策 16 -1 学习目标 1 (1) 工人数量 (2) 电视机的周产量 (3) 劳动力的边际产量 (4) 产品价格 (5) 总收入 (6) 劳动力的边际收益产量 (7) 工资 (8) 多雇佣一个工人增加的利润 0 0 — $200 $0 — $500 — 1 6 6 180 $1,080 $1,080 500 $580 2 11 5 160 1,760 680 500 180 3 15 4 140 2,100 340 500 –160 4 18 3 120 2,160 60 500 –440 5 20 2 100 2,000 –160 500 –660 6 21 1 80 1,680 –320 500 –820 劳动力需求 使劳动力需求曲线移动的因素 5个重要的可能会移动劳动力需求曲线的变量: 人力资本的增加 ●人力资本 ●工人所拥有的积累培训和技能 技术变化 产品价格变化 其他投入品数量变化 市场中企业数量的变化 劳动力供给 学习目标 2 16 - 2 劳动力供给曲线 16 - 3 向后弯曲的劳动力供给曲线 工资 （美元/小时） 劳动力数量 工资 （美元/小时） 劳动力数量 劳动力供给 劳动力供给 劳动力供给 使劳动力供给曲线移动的因素 ● 3个最重要的使劳动力供给曲线移动的因素如下 人口的增加 人口结构的变化 工作机会的变化 劳动力市场的均衡 学习目标 3 16 - 4 劳动力市场的均衡 工资 （美元/小时） 均衡工资 均衡就业 劳动力数量 供给 需求 劳动力市场的均衡 16 - 5 The Effect of an Increase in Labor Demand 劳动力需求增加的效应 劳动力需求增加的效应 增加均衡工资 还使均衡就 业水平提高 工资 劳动力数量 劳动生产率的 提高使劳动力需求 曲线向右移动 你未来的收入取决于你大学 所学的课程吗? 16 - 1 大学学历如何影响你的未来收入？ 劳动力市场的均衡 劳动力供给移动对均衡工资所产生的影响 16 - 6 劳动力供给增加的效应 均衡工资 水平降低 均衡就业 水平增加 人口的增加导致 劳动力供给曲线 向右移动 工资 （美元/小时） 劳动力数量 20世纪初期的移民大浪潮为什么没有导致工资的下降？ 16 - 2 20世纪初期，由于技术进步产生的对劳动力需求的增加引发了工资的上升，这种工资上升足够以抵消移民所带来的劳动力供给增加。 制造业的平均小 时工资收入 （1914年价格） 制造业的 就业水平 1900年劳动力供给 1914 年劳动力供给 1914年劳动力需求 1900年劳动力需求 解释工资差异 16 - 7 棒球运动员的工资收入超过大学教授 学习目标 4 记住价格和工资是在边际上决定的 工资 （美元/年） 劳动力数量 棒球运动员供给 棒球运动员需求 大学教授供给 大学教授需求 技术和“超级明星”的收入 16 - 3 为什么 Julia Roberts 与普通演员的收入差距要大于上世纪40年代明星之间的相对收入差距？ 解释工资差异 补偿性差异 ●补偿性差异 ●较高的工资水平是出于对工人因工作的不舒适而进行的补偿 歧视 ●经济歧视 ●对一个人支付较低的工资，或者基于种族和性别等不相关的个人特征而剥夺一个人的工作机会。 解释工资差异 歧视 群体 年薪（美元） 白人男性 41,367 黑人男性 32,026 白人女性 31,329 黑人女性 27