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员工入职表 应聘部门： 应聘职位： 人事编号： 求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐（姓名： ） 应聘日期 年 月 日 姓名 性别 出生日期 民族 婚否 学历 政治面貌 身份证号码 其它 证件 类别 号码 户口所在地地址 籍 贯 现在住址 邮编 家庭电话 紧急联络人姓名/电话 本人联系 方式 电话 E-MAIL 联系人 办公软件掌握情况 办公 技术 INTER 待遇要求 可上班日期 学习及培训简历（含职称） 起止年月 学校名称 所修专业 获得何种证书 担任职务 受奖情况 工 作 简 历 起止年月 单位名称 职务 月薪 离职原因 单位电话 证明人 是否与原单位解决劳动关系及是否 签有竞业禁止协议 □ 是 □ 否 是否存在劳动纠纷 □ 是 □ 否 家庭主要成员关系 关系 姓名 年龄 现住址 工作单位 职务 联系电话 声明：本人保证以上所填写的个人资料全部属实，并在入职前对员工守册内容和制度进行了认真阅读和了解，同时愿意接受相关背景调查。如有虚假或不实，同意按公司人事管理相关制度处理，并承担由此造成的一切后果，用人单位不必作任何补偿。公司有关书面文件、通知等无法直接送达给本人时，本人确认本人身份证所示的住址为邮寄送达地址。 应聘者签名： 担保书（以下由担保人填写） 本人为被担保人做以下担保： （1）对 （被担保人）提供的个人相关资料的真实性负责。如其有虚报或虚报行为，可无条件取消入职资格，即使入职后也作即时解雇并不给予任补偿； （2）被担保人不得有欺诈、偷盗、泄密、威胁上司或者怠工等违纪行为，否则公司将给予直接开除并扣除所有未发薪金之处分； （3）被担保人入职后必须遵守公司一切规章制度；否则，公司可依据人事管理制度处理，严重违反制度的可作为自动离职或开除处理； （4）如由被担保过错造成公司损失的本人负责连带赔偿责任； 担 保 人（签名）： 日期： 被担保人（签名）： 日期： 面试评定/录用结果（以下由用人公司填写） 人事初试记录 1 综合素养 6 工作经验 2 个人着装 7 忠 诚 度 3 表达能力 8 时 间 观 4 理解能力 9 责 任 感 5 反应能力 10 与岗位吻合性 建议 □ 不符条件不予录用 □待定 □复试 结果评定 部门面试结果 X （特优） A+ （优秀） A- （良好） B+ （合格） B- （勉强） C （不合格） 评语 面试人名： 考核部门初步定薪 试用期 转正 部门主管签名： 行政部 审核 入职手续 个人简历 身份证复印件 学历证复印件 体检结果 劳动合同 经办人： 标准核定 职务核定 工资核定 级别核定 食宿标准 入职时间 核定人：4 总经理意见 签名： 年 月 日 备注（人事填写） 郑重提示：您所填写内容必须真实，如有隐瞒或不实，一经查出将按人事管理制度处理！