我国公务员制度建设的现状、题目和对策.pdfVIP

矿 中文摘要 公务员制度是人类在工业文明时代不断探寻社会管理和国家管理真谛的理性 产物，它的产生是现代社会化大生产和市场经济发展的客观需要。为了克服市场经 济的失灵，需要政府这只有形的手施加强有力的干预、平衡。可以说，没有现代公 务员制度，就没有现代高效率的现代政府。进入新世纪，探索如何增强公务员制度 的活力和提高公务员队伍的素质，提高效率、减少开支、改善服务，己成为一个全 球性的重大课题。 近年来，国外公务员制度改革有了新发展，出现了新趋势。如绩效导向型公 务员制度改革，对提升政府的行政效率和行政能力有了较大突破。我国公务员制度 已得到普遍实施，但制度的嫁接尚需时日，也存在着不少缺陷和制约因素。学界的 研究多散见各种报刊杂志，缺乏系统性、探讨性。鉴于此，本文沿着我国公务员制 度建立和实施的历程进行梳理，放眼国外公务员改革趋势，尝试从纵横两个维度及 制度本身的发展出发，力求对我国公务员的制度有一个立体的、多视角的研究，为 进一步完善我国的公务员制度提出了自己的一一孔之见。 本文共分三部分，详细地阐述了我国公务员制度建设的现状、问