我国公务员大众精神和其培育路径研究.pdfVIP

中文摘要 中文摘要 随着改革开放的深入，我国市场经济体制的初步建立，以新自由主义为代表 的西方文化对我国的影响甚嚣。尤其是西方经济学中鼓吹的“经济人”假设，私 有化等思想冲击着我国公众的主流价值观念，特别是作为享有公共权力的政府行 政人员即公务员，易受其影响而转变自己的“公仆”立场，转而谋求自身利益的 最大化，罔顾社会公共利益。一方面，我国腐败现象滋生，屡禁不止。尽管党中 央、国务院三令五申，检察院重拳出击，每年也有大批的腐败分子落入法网，但 腐败分子依然是前“腐”后继。另一方面，公务员在处理群众事务、协调各阶层 利益关系时，忽视公共利益，造成官民关系的紧张，甚或会引发官民冲突。基于 此，对公务员公共精神培育的研究就显得十分的迫切和必要。 本文主要分为五个部分探讨我国公务员公共精神的培育途径，第一部分是在 选题背景、意义和国内外研究现状的基础上提出本文研究的思路和方法。第二部 分是论文所涉及的基本概念的界定和相关的理论基础，阐述了公共精神、公务员 公共精神等概念和马克思主义意识形态、人民主权理论等理论依据，为下一步研 究公务员公共精神阙如和培育路径选择做好铺垫。第三部分旨在探讨我国公务员