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关于市场营销专业课程改革的探讨 　　摘要： 本文作者主要通过问卷调查和深入企业用人单位实地调查的方法获取了第一手资料，并在此基础上分析了营销专业教育存在的主要问题，以及营销专业改革对大学就业的影响，由此得出结论：专业知识是营销类毕业生就业的先决条件，实践经历和能力水平成为影响大学生就业的重要因素，同时提出了有针对性的改进措施和建议。 　　关键词： 营销专业毕业生 改革 思考与建议 　　 　　笔者主要通过问卷调查和深入用人单位实地调查的方法获取了第一手资料，在此基础上从用人单位的角度分析了营销专业教育存在的主要问题，以及营销专业改革对大学就业的影响，并通过分析寻求促进营销专业课程的教学改革的方法。 　　 　　一、对本次调查结果的分析 　　 　　本研究主要基于大学生就业的现实背景，重点研究高等院校营销课程的改革问题，希望通过改革能够提高营销专业学生的整体素质和就业能力，同时提升高等院校的教学水平。 　　（一）企业对营销专业学生的学历要求 　　本项研究是在问卷调查分析的基础上得出的，问卷资料的对象是由淮阴师范学校04级经济与管理系的毕业生，内容是企业对营销专业人才的需求状况。 　　问卷调查了52家企业。63%的企业对营销人才的需求基本满足，13%的企业已经不再需要营销人才，并且不同性质的企业对于营销人才学历的要求不同。根据问卷结果进行差异的显著性检验，即通过检验证