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第二章 土地管理原理 土地管理原理可归结为四大类,即人本原理,系统原理,动态原理和效益原理.它们是相互联系.相互制约,但却互不包含.第一节 人本管理原理 第二节 系统管理原理 第三节 动态管理原理 第四节 管理效益原理 第一节 人本管理原理 一、人本管理的概念:人本管理就是一切管理,包括土地管理,应该将人的因素放在第一位,以做好人的工作,充分调动人的积极性.主动性和创造性为根本. 二.行为原理 　管理学所指的行为,是指人们由意识所支配的,具有内在动机的有意义的行动.行为是人们思想感情动机思维能力等因素的综合反映. 需要 动机 行为 目标 图2-1:人的行为规律 根据人的行为规律来进行管理,就是管理的行为原理 第一节 人本管理原理 需要：人们对某种目标的渴求和欲望，包括人 　　　　的基本生理需要和各种较高层次的人生 　　　　需要。 马斯洛的需要层次理论： 　A.生理需要　　B.安全需要　　C.社会需要 　D.尊重需要　　E.自我实现需要. 通常人的需要也可以分为物质需要,精神需要和社会需要三种. 第一节 人本管理原理 动机：人自觉追求一定目的的自觉愿望或意图，是人的行为的内在原因。动机是在需要基础上产生的推动和维持人的定向活动的主观心理倾向和心理要求. 行为的动机通常是多个,从而形成动机结构,其中,决定人的行为的最有力的动机称为优势动机.