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企业理财效益指标体系的构建 　　【摘 要】 我国企业曾采用理财效益八项指标、十六项指标对企业进行考核，但这些指标由于宏观与微观混在一起，主次不分，不能适应变化了的客观现实。尽快构建新的企业理财效益指标体系，已是现实要求。 　　【关键词】 理财效益； 指标体系 　　 　　一、企业理财效益内涵 　　 　　（一）企业理财效益内涵的基本内容 　　理财效益，简单说就是人们从事理财活动所得到的有益的效果。在工业经济活动中，需要消耗一定的劳动（活劳动和物化劳动），这种劳动消耗称之为“投入”，通过一定的投入所取得的生产经营成果称之为“产出”，将“产出”与“投入”进行比较的结果，产出大于投入的部分，就是理财效益。理财效益可以作定量计算。最基本的方法是比较理财活动中的投入和产出，它可以用减法来计算理财效益的绝对值，也可以用除法来计算理财效益的相对值。 　　 　　（二）企业理财效益内涵的综合内容 　　理财效益是一个综合概念，它由多方面因素构成，任何单项指标或某个侧面都不足以对理财效益作出全面的综合评价。所谓理财效益的综合内涵是指人们进行生产经营活动所取得的物质效用和理财收益的总和，即生产经营活动的总效益，而人们所讲的理财效益是指人们在物质生产活动中劳动消耗同劳动成果的对比关系，它既包含量的规定，也包含质的规定，它是量和质有机结合的统一体。理财效益内涵还有一个综合内容是指宏观理财效益与微观理财效益，社会理财效益与企业理财效益的综合体，通过多种理财杠杆正确处理各方面的理财关系，把宏观和微观，社会和企业的效益统一起来。 　　 　　二、企业理财效益指标体系构建的意义 　　 　　随着我国经济体制改革的不断深化以及社会主义市场经济在我国的确立和完善，企业理财效益问题越来越引起人们的普遍关注。讲究理财效益是社会主义经济的根本要求，提高理财效益已成为全部理财工作的中心，也成为了整个经济持续健康发展的关键。在这种情况下，无论是国家、各企业主管部门、企业还是企业的投资者和债权人等单位和个人都迫切需要对企业的理财效益有一个??楚的、具体的、明确的了解，需要对企业的理财效益定量化，而构建理财效益指标体系就很好地解决了这一问题。因此，企业理财效益指标体系的构建具有非常重要的意义：首先，构建好的企业理财效益指标体系能正确、全面地反映企业的理财效益，为企业理财效益的分析与评价提供有力的工具和手段，而且能为企业生产经营活动的发展指明方向，具有引导作用。其次，构建好的企业理财效益指标体系有利于国家从整体上把握和了解全国各企业的理财效益状况，据以采取有力的措施进行有效的宏观调控。总之，一个全面、系统、科学的反映企业综合理财效益的指标体系，对企业来讲既是依据又是方向，对企业健康发展具有重要的指导意义，它将引导企业朝着高效益的目标去努力奋斗，从而促进整个国民经济迅速增长。 　　 　　三、企业理财效益指标体系构建的原则 　　 　　构建理财效益指标体系是一项十分重要的经济性、技术性很强的工作，它必须符合理财效益的理论概念，必须简明易懂，便于操作。可以根据理财活动、经济发展的“共性”，构建一套能较全面地反映生产与管理、数量与质量、速度与效益等各个方面的依存与制约关系的指标体系，能适用于国家、部门、企业评价理财效益的指标体系。为此，企业理财效益指标体系的构建必须遵循以下几条基本原则： 　　 　　（一）科学性 　　指标体系的设计必须同理财效益的科学概念相一致，要求构建的指标体系能够客观、真实、全面地反映企业的理财效益，既要有反映企业整体理财效益的总量指标，又要有反映企业效益水平的相对指标。各种指标概念必须清楚、科学，不能含糊其词；含义要确切，不能存在多种不同的解释；计算范围要明确，不能各取其需；指标的数量要取决于实际需要和理论研究的完善程度，各指标之间必须相互联系，相互衔接，相互制约，具有严密的逻辑关系。 　　 　　（二）合理性 　　理财效益指标体系中指标的个数要适当，不宜太多，也不宜太少。反映企业理财效益的指标很多，它们都能从某一方面反映企业的理财效益，纳入指标体系的指标越多，企业理财效益就反映得越充分，越具体。但是，指标体系中的指标并不是越多越好，因为过多的指标，会使指标体系显得过于庞杂，主次不清楚，不便于抓住理财效益的主要方面，而且有的指标反映的内容差不多，它们的作用可只取其中一个指标或用另外一个综合指标来代替；反过来，指标体系中的指标也不是越少越好，指标过少会产生片面的结果。选取指标多少的标准是尽可能使所取的指标充分反映理财效益的全貌。 　　 　　（三）综合性 　　构建理财效益指标体系，不仅仅反映企业各主要侧面的理财效益，而且是企业各主要方面理财效益的综合反映，因为在实际运用评价过程中，某单项理财效益指标的好转，却伴随着某些单项理财效