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会计职业判断影响因素及其与信息失真的关系 　　会计职业判断是会计人员的一种会计行为，会计人员在一定的环境下进行职业判断，必然会受到各种因素的制约和影响。这些因素可分为会计人员以外的因素（即外部环境因素）和会计人员自身的因素（即内部主观因素）两大类。此外，在判断过程中，会计人员即使严格遵循公正性的立场，谨慎运用其专业知识和经验，但由于其固有的认知局限性等原因也会产生会计职业判断偏误。而不同原因造成的有悖会计信息质量要求的职业判断结果，其责任大小是不同的。因此，有必要对会计人员在进行职业判断时产生偏误的表现形式、由于偏误而导致的失误种类，及其与会计信息失真的关系进行分析，以使会计人员尽可能的减少判断失误的发生，从而使会计人员不至于发生“好的动机产生不好的结果”的情况。 　　 　　一、影响会计职业判断质量的外部环境因素 　　 ??　影响会计职业判断质量的外部环境因素主要有：会计法律法规、会计职业道德规范、公司治理结构和企业自身等。 　　1、会计法律法规的影响。 　　会计法律法规，如《会计法》、《公司法》、《税法》等对会计职业判断质量的影响主要体现在为会计职业判断行为提供法律依据，限定会计人员运用判断的程度，并通过惩罚等措施促使其更客观的进行职业判断；会计技术规范，如《企业会计准则》等是会计人员最直接最根本的职业判断依据，是会计人员进行会计实务处理的技术指南，有关的规定越完善、可操作性越强，会计人员进行职业判断的依据就越充分，判断的任意性就越小；会计专项法规，如《总会计师条例》、《会计专业职务试行条例》可以为会计人员进行客观、公正的职业判断创造良好的工作环境，有效调整和协调不同利益主体之间客观存在的利益矛盾，保证会计人员职能的发挥。 　　2、会计职业道德规范的影响。 　　会计职业道德规范是会计人员在会计事务中所应遵循的，与会计职业活动相适应的行为规范，它综合体现了人们对会计职业行为提出的客观要求，主要用来调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间的关系。会计职业道德规范涵盖的内容相当广泛，包括了对会计人员专业素质、职业品种、工作作风和工作纪律等方面的综合要求。会计职业道德的有效运行主要依赖于个人修养，需要凭借个人“良心”、道德上的自觉自省等自我评价机制进行自我约束，同时也需要辅以外部的法律约束、行政规章的惩戒和社会舆论的引导监督，属自律与他律相结合，但以自律为主。同时，会计职业道德与社会道德风气具有非常密切的联系，在社会风气普遍低下的情况下，会计人员也很难独善其身。正是由于具有这种自律性、非强制性特征，决定了会计职业道德建设是一项长期而艰巨的任务。遗憾的是，我国目前的会计职业道德现状不容乐观。由于我国处于经济转轨时期，经济实体的利益与国家利益、社会公共利益的矛盾尤为突出，在社会不良风气和单位负责人的不良道德的影响下，会计人员职业道德缺失、失范现象相当严重。 　　3、公司治理结构的影响。 　　现代公司制企业中存在众多利益主体，他们对公司有不同的利益要求。公司治理结构就是这些利益主体之间在责、权、利上的划分和相互制衡的机制。具体又分为外部治理机制和内部治理机制两类，前者主要是竞争市场对公司所实施的间接控制，包括资本市场、经理人员等相关利益者之间的权力分配和制衡关系。后者主要是企业内部通过组织程序所明确的所有者、董事会和高级经理人等多个环节。但由于很多契约的确立以会计数据为基础，会计人员与管理当局又存在事实的雇佣关系，因此，公司治理结构往往会影响某些会计行为的发生。公司治理结构存在的缺陷会使权利上的制衡机制被削弱，为管理当局进行盈余管理提供条件，从而使会计人员的职业判断不可避免地受到管理当局的外部干预。很多研究都表明，产生利润操纵的主要原因在于公司薄弱的法人治理结构。因此，完善的公司治理机制是会计人员进行公正的职业判断的保证。 　　4、企业自身因素的影响。 　　会计职业判断必须从企业特定的情况和环境出发，强调其适用性，才能保证会计信息的公允揭示。企业自身因素包括的范围十分广泛，如企业生产经营特点，生产经营特点不同，企业的经济业务必然存在差别，对会计信息的揭示范围和要求的程度也不同，相应地，会计职业判断的内容和要求必然存在差异。又如企业组织形式，企业组织形式不同，对会计信息揭示的要求也不同，一般来说上市公司对会计信息充分披露的要求最强，而独资、合伙企业的信息公开程度则低得多，相应对会计职业判断的要求也就不同。 　　 　　二、影响会计职业判断质量的内部主观因素 　　 　　会计职业判断有主观性的特点，会计人员自身的心理因素对其判断行为也会产生影响。其主要表现在会计人员的知识、经验、业务胜任能力和会计人员的需求和动机方面。 　　1、会计人员的知识、经验和业务胜任能力。 　　会计职业判断在很大程