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我国会计职业判断的现状及对策探析 　　[摘要]会计职业判断贯穿于会计基本程序的全过程，直接影响着会计信息的质量。本文通过对我国会计职业判断的现状进行分析，指出了会计职业判断中存在的主要问题，并分别从会计人员、会计环境和会计教育三个方面提出了改善我国会计职业判断现状的对策。 　　[关键词]会计职业判断；现状；对策 　　 　　一、我国会计职业判断中存在的主要问题 　　 　　(一)会计人员职业判断意识较差 　　在我国，原有的会计模式是与计划经济体制相适应的“制度式”。企业会计制度对会计要素的确认和计量作出了详细规定。会计人员习惯于依赖制度规定的会计方法、计算比例、固定标准等进行实务操作，很少深入思考各个会计问题蕴涵的经济实质。会计成了僵化的教条和固定的模式。在这样的会计环境中会计职业判断意识弱化已是不争的事实。 　　 　　(二)会计人员职业判断的独立性受到约束 　　会计职业判断不单纯是一种技术手段，而具有经济后果性。不同的判断结果将生成不同的会计信息。而会计信息并非是抽象的数字，这些数字代表了一定的经济内容。并将直接影响到会计信息使用者的决策行为，受影响的决策行为反过来又会影响其他相关者的利益。当职业判断结果对企业财务状况和经营成果产生重大影响，且与经营者的目标不一致时，会计职业判断将让位于经营者经营目标的需要。这主要是因为会计职业判断在会计制度的规范中是软约束，而反映经营者经营目标的财务指标如净收益、每股盈余、净资产收益率等都是硬指标，且与经营者的利益直接挂钩。在会计实务中，会计行为必然要服从于企业经营者的指令，会计职业判断的软约束必然要让位于企业财务数据的硬指标。这样，《企业会计制度》中与职业判断相关的各条款就不能被有效地贯彻、执行，从而使会计信息不能够客观地反映企业真实的财务状况和经营成果。形成典型的制度性会计信息失真(朱星文，《当代财经》，2002)。 　　 　　(三)一些企业借会计职业判断之名，行会计造假之实 　　有些企业的会计人员认为会计政策的可选择性为企业肆意操纵会计信息带来了可乘之机，??现了利用会计职业判断造假和提供严重失真的会计信息等行为。其实。会计职业判断是在会计准则和制度规定的框架下的判断。对于具体的会计事项。已有规定的要按规定执行；如果有多种会计政策可供选择。则要根据企业的具体情况，通过分析确定应选择哪一种会计政策，而且选定之后不能随意变更。只有会计准则和制度都没有作出规定的，才需要会计人员根据会计原则并利用自己的专业知识和职业经验作出恰当的判断。由此可见，会计职业判断只能在会计制度、会计准则提供的空间范围内进行才是合法的，一旦超越了这个空间。就会走向极端。蜕变成会计操纵，最终也必将受到法律制裁。 　　 　　二、提高我国会计职业判断水平的对策 　　 　　(一)会计人员方面的改善措施 　　1　强化会计人员的职业判断意识： 　　面对新会计准则的要求，会计人员要转变观念，增强职业判断意识，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，改变过去按图索骥的习惯，才能适应会计工作不断变化的需要。如果会计人员没有职业判断意识，就谈不上正确运用职业判断。更谈不上提高会计人员的职业判断能力。 　　2　提高会计人员获得知识及转化知识的能力： 　　会计人员必须熟悉国家的财经法律法规。掌握会计相关理论知识和实际操作方法，提高会计人员对会计准则、制度的理解程度以及对客观事物的判断能力。同时，会计人员应不断学习新的会计理论及新的《企业会计准则》，熟悉和掌握新的法律法规。经常看一些与专业有关的书籍报刊，捕捉与专业有关的知识的新进展，密切关注新情况、新热点，注重自我积累，并将学到的专业知识吸收消化、融会贯通，转化为自己的知识，从而奠定扎实的职业判断基础。 　　3　加强会计人员的岗位培训和后续教育： 　　越来越多的事实证明。以工作为基础的培训比以学校为基础的学习更加有效。会计是一项专业性很强的工作，不仅需要会计人员具备最起码的专业知识，而且需要不断接受岗位培训和后续教育。以使会计人员的知识和技能适应会计工作对职业判断的要求。会计职业判断是会计工作的核心，具有更强的专业性和主观性，因此。培训就显得更为重要。会计管理部门要通过加强对会计从业人员的后续教育，有针对性地组织社会力量对会计人员进行全方位、多层次的业务培训和指导，如阐释和培训新准则、各项法规制度的要点、难点以及对新经济业务的讨论等，以提高其职业判断技能。通过培训。会计人员可以学习到会计职业判断理论、会计职业判断的成功经验和做法，而这些成功经验和做法是作出正确会计职业判断的基础。 　　4　会计人员要善于积累执业经验： 　　从会计执业能力的角度来讲，会计职业判断反映了会计人员面对某些特定情况以及不确定环境下作出合理决策的能力。会计人员不仅要建立