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中国企业家人力资本投资体系研究 中国企业家人力资本投资体系研究 一、中国企业家人力资本投资现存的问题 (一)国民教育投资力度太小 如表1所示，中国的公共教育经费占国民生产总值的比重不仅大大低于发达国家和世界平均 水平，而且低于其他发展中国家。 表1 公共教育经费占国民生产总值比重(%) 国家 1980 1985 1990 1995 世界总计 41.8 4.8 4.8 5.2 中国 2.5 2.5 2.5 2.5 美国 — 4.9 5.2 5.4 韩国 3.7 4.5 3.5 3.7 印度 3.0 3.5 3.9 3.3 (资料来源：联合教科文组织《统计年鉴》(1999))。 (二)职业培训不成系统 中国企业家调查系统(1999)的调查结果显示，自1997年以来(1997年1月至1998年10月)，80 %的中国企业家虽然参加过培训，但是其中75%是1个月以内的短期培训，平均天数为27天； 半数以上的中国企业家每天只有不到1小时的学习时间，而且学习方式多以大众传媒、阅读 书籍、学术交流和社交活动等为主。1998年的调查结果还表明，中国企业家多数(75.4%)未 受过正规学历教育，而以接受短期培训(57.9%)、出国培训(26.2%)、函授教育(17.4%)、党