个人收入分配的教案.doc

第三单元 第7课　个人收入的分配 考纲展示1.分配制度：生产决定分配；按劳分配及其作用；多种分配方式并存 2．效率与公平：收入分配方式对效率、公平的影响；提高效率、促进公平 　　 【主干解读】 把握1个核心 　收入分配公平的维护 理解2种分配方式 　按劳分配、按生产要素分配 明确3对关系 　效率与公平的关系、生产力与分配制度、所有制与分配制度 整合4项措施 　大力发展生产力、完善分配制度、初次分配、再次分配 考点一　分配制度 　考点梳理　 1．生产决定分配 【温馨提示】生产决定分配，所以维护公平的根本措施是大力发展生产力。 2．按劳分配及其作用 (1)按劳分配为主体 ①适用范围：公有制经济。 ②分配尺度：以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度。 ③分配对象：个人消费品。 ④分配原则：多劳多得，少劳少得。 (2)客观 ①前提：生产资料公有制。 ②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平。 ③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点。 (3)意义 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 【温馨提示】公有制经济范围内的分配方式并不都是按劳分配，只有工资、 3．多种分配方式并存 (1)多种分配方式：除按劳分配外，我国还实行劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。 (2)确立生产要素按贡献参与分配的意义 ①体现了对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。 ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③有利于让一 【温馨提示】劳动收入不能等同于按劳分配，劳动收入的分配包括按劳分配和按劳动要素分配两部分，而按劳分配只针对公有制经济中的劳动所得。 　重难突破　 正确认识各种分配方式 (1)分配形式在经济生活中体现 类别 对应形式 按劳分配 　公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按 生 产 要 素 分 配 按劳动 要素分配 　在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按资本 要素分配 　储蓄存款利息、股息或 按技术 要素分配 　技术入股，专利使用、技术转让的收入 按管理 要素分配 　企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式 (2)正确区分按劳分配与按生产要素分配 按劳分配 按生产要素分配 存在范围 公有制经济 非公有制经济 分配依据 劳动者提 动的数量和质量 各种生产要素的投入比例 分配方式 多劳多得、少劳少得 生产要素按贡献参与分配 分配目的 实现共同富裕目标 提高资源利用效率 相同点 　①都适应了现阶段我国生产力发展不平衡、多层次的要求。②是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度所决定的。③都能够调动劳动者的积极性，推动生产力发展 　易错辨析　 1．[2014·天津卷，1]农村土地流转入股收入属于按劳分配所得。(　　) [纠错]__________________________________________ 2．按生产要素分配有利于缩小收入差距。(　　) [纠错]______________________________________________ 3．居民购买政府债券所获得的利息收入属于劳动收入。(　　) [纠错]______________________________________________ 4．公有制经济里面所有的分配都属于按劳分配。(　　) [纠错]______________________________________________ 　命题探究　 考情速查 命题揭秘预测 近年全国卷未考查 　对于分配制度全国卷没有进行考查，但是从地方卷命题看，主要以选择题的形式，考查分配方式的区分和生产要素按贡献参与分配的意义。备考中要特别注意生产要素按贡献参与分配与市场经济发展的关系 角度1　　　按劳分配 【典型例题1】李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年李某一家按劳分配收入和非劳动收入分别是(　　) A．44000元26000元 B．36000元　19000元 C．49000元　21000元 D．44000元　11000元 【变式训练1】某国有企业以年薪10万元聘用一科技人员，并且允许他以自己的技术成果作价入股，其股份占企业股份的15%，根据企业效益分红。这一科技人员的收入属于(　　) A．按劳分配 B．按劳动要素分配 C．按劳分 D．按技术要素分配 角度2　　　生产要素按贡献参与分配 【典型例题2】[