- 1、本文档共41页,其中可免费阅读13页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
考研《心理测量》辅导材料
[考试总体要求]
1.正确理解心理测量的基本概念,掌握心理测量的基本方法。
2.掌握各种测量理论和各种测量指标的计算方法;能够正确使用各种测验,并对其结果进行解释。
三、心理测量的基本理论
(一)心理测量的理论基础
1.心理测量的基本概念(03首师大,名)
(1)基本概念:所谓心理测量,就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。(测量:按照一定法则使用量具给事物指派数字的过程。)
(2)心理测量三要素:行为样组、标准化和客观性。(01华东师大,简答题)
①行为样组
您可能关注的文档
- ATX电源资料大全.doc
- 通信QC案例-研发会议实时转播的新方法.doc
- 基于自适应神经网络的谐波检测方法.doc
- 宇宙太阳系太阳地球新说(上).doc
- 行测-常见近义词辨析.doc
- Windows习题(三套).doc
- 600MW机组全能值班员培训大纲-集控.doc
- TS16949标准讲义新版.doc
- USB接口信号发生器完整论文.doc
- 某食品有限公司HACCP计划.doc
- 应急工程实施细则.pptx
- 印章检查细则最新.pptx
- 印章刻制管理规定.pptx
- 应变能力描述细则.pptx
- 应急管理部成立细则.pptx
- 2024年省水利工程质量安全中心二级主任科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年永新县纪委县监委机关业务岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年景德镇市公安局昌江分局执法勤务岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年遂川县乡镇机关业务岗招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年长安区街道机关二级主任科员招录4人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
最近下载
- 新版特种设备使用管理规则TSG08-2017.pptx
- 美容院工资一览表格模板.docx
- 温州蓝天管件阀门有限公司.PDF VIP
- 卫生部二级综合医院评审标准实施细则(2012年版).doc
- LGA-4100激光分析仪说明书.pdf VIP
- 教科版小学四年级下册科学期末测试卷含答案【完整版】.pdf
- 维修工具管理办法.doc
- 《不一样的卡梅拉》绘本故事.ppt
- 吉利-博越-产品使用说明书-2016款 博越1.8TD 6AT两驱型-MR6453C04-吉利NL-3车型用户手册V0.8_20160530(部分功能描述文字修改).pdf
- 国家开放大学2020年秋季学期电大考试《心理学》试题及答案.pdf
文档评论(0)