劳动争议的正确处理与有效预防讲解课件.ppt

5、 开庭和裁决 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 开庭审理程序 1、庭前 书记员查明当事人、代理人、及证人身份，并宣布庭审纪律，权利义务和回避与否 2、仲裁庭调查 鉴定：提供证据，并鉴定 质证：对证据进行质证 3、仲裁庭辩论 二、审案结束时间 　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 　　裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 裁决法律效力 当事人对履行调解书、裁决书，应当按规定期限履行。 一方不履行的，另一方可以申请执行。对裁决不服的，自受到裁决书起15日内向人民法院诉讼。不起诉的，裁决书生效 三、劳动争议诉讼 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内细向法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 　　　 劳动争议诉讼原则 以事实为依据，以法律为准绳原则 独立行使审判权的原则 着重调解原则 劳动争议诉讼程序 程序基本与劳动仲裁相同 区法院不服的，可以继续向中院起诉 劳动争议实行的是一裁二审，到中院后，就是最后的判决。 4、庭前调解 一般在开正式庭前有一个庭前调解的过程。 在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议，达成调解的制作调解书或使申请人撤诉。 调解书经双方当事人签字后，发生法律效力。 开庭审理程序 1、庭前 书记员查明当事人、代理人、及证人身份，并宣布庭审纪律，权利义务和回避与否 2、仲裁庭调查 鉴定：提供证据，并鉴定 质证：对证据进行质证 3、仲裁庭辩论 第四部分 2009年人事政策回放2010年人事政策新动向 一、2009年新人事政策回放 2009年3月30日上海市人民政府关于修改《上海市城镇生育保险办法》的决定 2009年3月27日 上海市高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（二十二条） 2009年6月17日上海人保局持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则 2009年6月12日上海市人保局外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知 2009年9月税务总局：关于进一步明确个人所得税的缴纳问题 2009年11月财政部：关于企业加强职工福利费财务管理的通知 二、2010年人事政策新动向 1、社会保险法正在研讨中 2、工伤保险条例已听完意见，修正中 3、新医改方案已经在专家论证中 4、上海市劳动合同条例需要修改 5、年休假实施细则上海正在加紧调研 6、工资支付条例正在研究中 7、城保、小城镇保险、综合保险如何纳入上海市社会保险范畴？ （一）社会保险法草案的主要内容 1、基本养老保险可转移接续 基本养老保险关系不能转移接续，已经成为制约我国社会保险事业发展的突出问题。由于无法转移接续，跨地区就业劳动者的缴费年限不能累计计算，致使很多劳动者不能享受基本养老保险待遇，有的地方甚至出现了大量农民工退保。 个人跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移。个人退休时，基本养老金按照退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。” 2、养老保险逐步实行全国统筹 基本养老保险基金实行省级统筹。其他社会保险基金实行省级统筹的时间、步骤，由国务院规定。建议增加基本养老保险基金“逐步实行全国统筹”的规定。 目前部分省市基本养老保险做到了省级统筹，逐步提高社会保险基金统筹层次是大趋势，长远目标应当是实行全国统筹。 3、加大政府对社会保险的支持 县级以上人民政府应当在社会保险基金不敷支出时，给予补助。 （1）国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 （2）城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗实行家庭缴费和政府补助相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人