2014华师函授薪酬与福利作业与答案.doc

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2018-05-24 发布于四川
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2014华师函授薪酬与福利作业与答案.doc

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1．第1题企业根据生产经营需要，从利润最大化出发，按照合理人工费用的要求，自主决定工资水平。为了把工资在内的人工费用保持在合理水平的限度内，并不断降低产品的人工成本，裁员是企业采用的一个重要手段。您的答案：正确题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2题产假（包括流产产假）期间，工资照发。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。您的答案：错误题目分数：1.0 此题得分：1.0 3．第3题工资等级制度也就不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据；只有同一定的工资形式结合起