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企业生命周期理论与民营企业的成长 　　 　　 　　 从1978年改革开放以来，中国民营企业的发展经历了20多年。经过第一次飞速发展的原始积累创业后，在20世纪90年代开始了民营企业的第二次创业，这一阶段是规模经济的形成，是从量变到质变的过程，对管理、技术等提出了相当高的要求。此时的民营企业已经成为推动我国社会经济发展的一支不可忽视的重要力量。从企业的生命周期来看，我国大多数民营企业已经渡过了孕育期和求生存期。经过高速成长后，面对外部条件(市场、资源和政策等)的剧变，大多数民营企业进入了一个徘徊不前的阶段，研究如何使得民营企业能够顺利地持续稳定成长，避免提前滑入衰退期，变得非常重要。 　　一、企业生命周期理论 　　 企业作为一个组织系统，具有类似生命体的性质，其中一个主要的特点是存在生命周期，这是一种从仿生学角度对企业进化和成长进行的描述。生命周期也称为寿命周期，这一概念在管理企业中的应用首先由哈佛大学教授维农于1966年提出，广泛应用于营销领域。在90年代国际上开始流行企业生命周期这一理论。对于企业寿命的直观理解为：一个企业活多久?从法律的意义上讲， 　　 企业寿命是从企业注册成立之日起至企业宣告解散为止的时间，而现代企业制度的多元化极大地增强了企业寿命的稳定性。企业生命周期理论正是在这一背景下对企业演化作出的新的探索。既克服了管理“黑箱”的局限，也；中破了传统经济学