团队建设培训讲座2013年12月.pptxVIP

主讲： 2013年12月 团队建设 LOGO 1 2 3 何为团队？ 组织架构（框架） 高效团队需具备的要素 4 魂魄——团队文化 何为团队？ 团队——团结的队伍 何为团队？ 1、组织架构（框架） 2、高效团队需具备要素 3、魂魄（团队文化） 何为团队？ 健康的皮肤和肌肉 灵魂的神韵 强壮的骨骼 1 2 3 何为团队？ 组织架构（框架） 高效团队需具备的要素 4 魂魄——团队文化 组织架构（框架） 1、金字塔式（直线式） 2、扁平式 3、事业部式 4、矩阵式 5、平行式 6、星型式 常见的组织架构是：金字塔式 组织架构（框架） 金字塔式 领导层（决策层） 执行层（中间层） 操作层（基层） 组织架构（框架） 金字塔式 把握方向 构筑愿景 规划战略 制定方案 组织执行 组织架构（框架） 金字塔式 承担实施决策 落实目标 执行战略 分解任务 承上启下（沟通） 组织架构（框架） 金字塔式 组织团队成员积极配合认真履行职责 努力实现组织目标并及时搜集、反馈组织执行过程中所呈现的各种末端信息 组织架构（框架） 平行式架构 经营管理 行政管理 经营管理者和行政管理者分工不同，但是要相互配合。 职能： 1、组织会议 2、完成上级下达的业绩指标 3、规划愿景 职能： 1、向员工传达相关制度 2、人事档案、文件管理 3、制定工作流程 4、协调员工分工 1 2 3 何为团队？ 组织架构（框架） 高效团队需具备的要素 4 魂魄——团队文化 高效团队需具备的要素 1、建立明确的、共同的“团队目标” 团队目标 个人目标 目标就是方向！每个团队的组建都是因为要完成一定的目标或使命。 没有目标的团队，没有存在的意义，也称不上“团队”。 高效团队需具备的要素 2、规章制度 没有制度的约束，团队就是一盘散沙，不可叫做“团队”，只能叫做“团伙”。 没有规矩不成方圆！ 高效团队需具备的要素 3、选择合适的团队成员 选对人上船！ 高效团队需具备的要素 4、一名好的“领导” 兵熊，熊一个， 将熊，熊一窝！ 不崇尚个人英雄主义！ 高效团队需具备的要素 5、有效的激励 任何团队均需要精神的激励和物质的激励！ 高效团队需具备的要素 6、系统的培训 提高团队职业化程度。 未培训好的员工是企业最大的成本！ 高效团队需具备的要素 7、良好的员工职业规划 建立职业化团队阶梯。 组建团队的要素 8、建立学习型团队 21世纪竞争力就是学习力！ 高效团队需具备的要素 9、发扬团队协作精神——相互配合 高效团队需具备的要素 10、营造和谐的工作环境 高效团队需具备的要素 三种团队形态 1、成员各自朝交错的目标努力 2、成员朝共同的目标努力 3、成员个体卓越，便互不配合 高效团队需具备的要素 共同目标 角色分工 相互协作 高效团队必备条件 高效团队需具备的要素 举例： 公交车上50名乘客 旅游团50名游客 战车上的50名特种兵 没有共同目标，没有角色分工，没有相互协作 有共同目标，有角色分工，有相互协作 有共同目标，没有角色分工，没有相互协作 高效团队需具备的要素 第一：成员了解团队共同目标 第二：资源充分共享，进行互动沟通 第三：成员在各方面均有一定专长 第四：共同的价值观和愿景 第五：成员对团队有一定的归属感 1 2 3 何为团队？ 组织架构（框架） 高效团队需具备的要素 4 魂魄——团队文化 魂魄——团队文化 ——可以离开身体叫魂。 是团队文化。 魂 魄 ——依附身体的精神 是领导的性格和气质。 一支好的团队不是偶然诞生的，团队的传统和性格是由团队第一领导的性格和气质所决定。 领导的无能是对追随者最大的犯罪！ 魂魄——团队文化 1、员工之间相互宽容 2、建立无间隙沟通 3、关心员工家属 4、彼此相互尊重 5、充分挖掘员工潜力 如何使团队具有灵魂（团队文化）？ 魂魄——团队文化 如何使团队领导更具魄力？ 1、学会承担责任 2、加强品质磨炼，塑造个性魅力 3、丰富文化内涵，提升统合素养 4、危急时刻敢于做决策（可以民主但必须集中） 5、学会放下（放下才能承担） LOGO 谢谢您的聆听