会计系学生人格特质是否符合职场需求.PDFVIP

會計系學生人格特質是否符合職場需求會計系學生人格特質是否符合職場需求 ? ? 會計系學生人格特質是否符合職場需求會計系學生人格特質是否符合職場需求 ?? 摘要 《商業週刊》調查顯示 ，九成以上上市、櫃公司高階主管認為，事業成就 與人格特質的相關度最高 。本研究旨在瞭解會計系學生人格特質是否符合 未來會計職場所期望的特質 ，分析會計系學生是否會因主修模組 、上台經 驗、實習經驗 、畢業專題經驗、打工經驗及出席率高低等課內外活動 ，而 培育 出不同人格特質。本研究使用的工具為邁爾斯 - 布里格斯評估測試 (MBTI) ，以朝陽科技大學會計系學生為對象，共發出問卷266 份，回收 259 份，有效問卷 235份。研究結果顯示有做過畢業專題及 全勤的會計系學生 ， 其人格特質較符合未來會計職場所期望的特質 。 關鍵詞 ：會計系學生、人格特質、MBTI 壹．緒論 《商業週刊》曾針對上市 、櫃公司高階主管進行學業與事業相關度調 查，結果顯示 ，九成以上受訪者認為，他們的事業成就與人格特質的相關 度最高 ，其次才是學業表現（陳雅玲，2004 ）。一個人的人格特質對從事 的職業有一定的影響 (Wells, 2009) 。大學生的學習與人格特質的發展是由課 堂內外的活動形塑而成 ，課堂外的經驗對於高等教育有很重要的貢獻 ，包 括增強學習 、批判、思考的能力；培養自信、人際關係等的內在能力；實 際運用的能力 ，因此現階段面臨大學所學能否符合未來職場所期望的特質 是非常重要的 呂雅燕( ，2005) 。 會計和非會計專業的畢業生尋求進入會計職場都可能有著相似的性格 喜好 (Paul, Kar and Peter, 2010) 。不同性格面臨事情處理的方式都不一樣 (David, Susan and Scoot, 2006) 。在Susan, Scopeland and David (2006) 一項 五年研究會計學生的 人格特質 ，結果顯示過去的會計師與未來的會計師所 具備的人格特質有明顯的不同 ，過去的會計師較呆版，不夠具有彈性。其 中心目標越來越窄 ，形成只會依程序行事之會計師 (Boyce, 2004)。而未來 的會計師 應具備 多元及彈性的人格特質 。 有鑑於此 ，本研究採用 邁爾斯 -布里格斯評估測試 (Myers-Briggs Type Indicator，簡稱 MBTI)(Katherine and Isabel, 1921) 以測試會計系學生的性格 類型 ，MBTI 經過 了長達50 多年的研究和發展，已成為當今全球最著名和 最具權威的性格測試 。本研究旨在瞭解會計系學生人格 是否符合未來會計 職場所期望的特質 ，分析會計系學生是否會因主修模組、上台經驗、實習 經驗 、畢業專題經驗、打工經驗及出席率高低等課活動，而培育出不同人 格特質 。本研究以朝陽科技大學會計系學生為對象，共發出問卷266份， 回收 259 份，有效問卷 235份。本研究結果顯示 ：主修模組方面 ，會計模 組學生偏向實際與思考型 (ST) ，租稅模組學生偏實際與判斷型 (SJ) 以及感覺 型 (F) ，而資訊模組學生偏向實際與實際型 (S) 。有上台經驗的學 生偏外向 、 直覺 、感覺與判斷型(ENFJ) ，是較具有說服力的溝通互動，比較於無上台 經驗的學生 在溝通互動方面 表現 。有做過畢業專題學生較能符合未來會計 師的人格特質 ，偏直覺與理解型 (NP)和思考與判斷型 (TJ) 。有實習經驗者， 大部分的人格特質都較符合未來會計界趨勢的直覺與理解型 (NP) 、感覺與 判斷型(FP)及思考與判斷型 (TJ)