学校督查工作细则.docVIP

督查考核量化细则 为贯彻落实学校关于进一步加强督查工作的要求，切实使学校的各项决策和工作真正得到落实，充分发挥各级督查的监督检查职能，不断推进学校管理规范化、制度化、程序化和精细化，保障学校科学化发展，特制定本细则。 一、人员范围 办公室、督查室、工会督查考核人员为班子成员以下全体管理层人员。 教导处、政教处、总务处、校管办督查考核人员为下属各职能部门负责人及各学部主任。 二、考核办法 1、各处室对督查考核人员均采用100分制。 2、各处室按督查考核人员范围，每月25-28日向督查室提报考核分数。 3、依据考核汇总分数，考评结果由高到低按4:3:3的比例分为三个等次。 4、领导班子成员、督查室主任采用民主评议分数。 5、其它管理层人员均采用各处室督查及领导班子民主评议分数。 三、赋分比例 部门考核 督查室考核 领导班子民主评议 50% 20% 30% 1、部门指办公室、教导处、政教处、总务处、校管办、工会6部门。 2、部门考核成绩取处室督查分数平均值。 四、督查考核标准 （一）教学管理工作 1、上课秩序 （1）上课时间教师出现空堂现象扣5分；迟到、早退、抽烟、接打手机现象，1次扣2分。 （2）教师穿短裤、背心、拖鞋上课，1次扣1分。 2、办公秩序 （1）上班时间上网聊天、打游戏、干私活，1人次扣2分。 （2）上班时间在办公室内大声喧闹或进行其他娱乐活动，1次扣2分。 （3）办公室卫生脏乱差，物品摆放混乱，发现一次扣1-2分。 3、导师制 （1）教师不按要求开展活动，每少1次活动记录，扣0.5分；弄虚作假，1次扣2分。 （2）学生没有导师扣5分，出现评价差的现象，1人次扣2分。 4、集体备课 （1）集体备课记录，做到有时间、有内容、有中心发言人、有教师发言，每缺1项扣0.5分。 （2）集体备课记录，每少一次扣2分；弄虚作假，1次扣5分。 5、听评课 （1）教师听评课记录，做到有时间、有授课人、有班级、有内容记录、有听课评价，每缺1项扣0.5分。 （2）教师听评课记录，内容不详者，每次扣0.5分；弄虚作假者，每次扣5分。 6、作业批改 学科作业（错题本）布置 、批阅数量不足，每缺1次扣0.5分。 7、实验、图书、艺术楼、景润楼管理 （1）楼内卫生脏乱差，物品摆放混乱，发现一次扣1-2分。 （2）活动完毕，未能切断电源、水源，关好门窗，熄灭火源，发现一次扣1-2分。 （二）教育管理工作 1、宿舍管理 （1）不叠被，床上有杂物，每1人次扣1分。 （2）室内乱贴乱画，乱挂衣物、物品摆放不统一、不整齐，视情况酌情扣1-2分。 （3）卫生间、地面、门窗清扫不干净，每1项扣1分。 （4）学生在宿舍内点燃蜡烛、吸烟、玩明火，每1人次扣3分。 （5）学生在宿舍内使用电炉、热得快等家用电器，私拉乱接电线，每1项扣5分。 2、卫生管理 （1）地面有废弃物、痰迹，视情况酌情扣1-2分。 （2）墙面有灰尘、蛛网，视情况酌情扣1-2分。 （3）桌面、室内物品排放不整齐，视情况酌情扣1-2分。 （4）门窗玻璃没擦净，每处扣0.5分。 （5）楼内卫生区不清扫，每处扣2分。 （6）楼外卫生区内有纸屑、塑料袋、砖头、瓦砾、石块等垃圾，视情况酌情扣1-2分。 （7）卫生区内杂草未除，每发现一次扣2分。 （8）墙壁乱写乱画，有过期活动标志未清理，每发现一次扣1分。 3、主题班会 （1）不按计划组织召开主题班会，1次扣2分。 （2）主题班会教案项目不全、记录不全、内容简略，每项扣0.5分。 4、两操管理 （1）管理人员不到岗扣2分，出操人数不齐，每少1生次扣0.5分。 （2）队形不整齐、口号不响亮、步伐不整齐，每项扣1分。 （3）跑操过程中有嬉笑打闹者，每人次扣0.5分。 5、学生管理 （1）自行车归政教处学管科管理,每发现一次乱停乱放现象，扣1分。 （2）学生上课、上操、自习期间在校园闲逛、或在商店滞留，发现一次扣2分。 （3）校园内发现学生打架斗殴事件、非正常交往事件，每次扣3分。 （三）后勤管理工作 1、校产管理 （1）对校舍、校园设施和办公、生活用具及宿舍物资的管理要符合上级主管部门的要求，种类不清、无统一编号、账物不符、督查1次扣3分。 （2）物资发放不及时，没有发放记录，每项扣2分。 （3）大型会议、活动和考试，准备的物品桌椅要及时到位，没按要求执行，1次扣5分；回撤不及时，1次扣2分。 （4）对桌凳、床铺、橱柜等器物要落实责任，对损坏、丢失者，要及时维修、催交赔款，维修或催款不及时， 1次扣2分。 （5）仓库日常办公物品和低值易耗物品要建好台账，并按类摆放，整洁有序，仓库物资做到日清月结并做好放火、防盗、防鼠、防霉等工作。以上情况不合要求， 1项扣2分。 （6）处室门牌要及时更换维修，门牌破损，维修不及时，1处扣1分。未及时更换门牌，1处扣2分。 2、