《技术质量管理模式.》.docVIP

部门职能 技术质量中心 部门名称： 技术质量中心 上级部门： 总经理 下级部门： 技术管理部、质量管理部、中心试验室 部门本职： 技术与质量管理 主要职能： 进行行业市场调查，收集产品开发与技术改进信息。 新产品的开发设计、现有产品的改进。 生产工艺文件的制定与更新、发放、登记、更换和归档管理。 新工艺、新技术、新材料的应用研究。 组织生产车间进行工艺技术、质量管理方面的知识、技能培训。 协助、指导生产车间解决技术问题、质量问题。 监督、检查和统计、上报生产车间的工艺纪律执行情况。 组织制订公司质量管理目标及各部门目标。 参与原辅材料供应厂商业绩的评审与考核。 产品质量检验，及检验结果的统计、分析与上报。 组织进行不合格品的评审，并监督处理结果。 检验、试验仪器设备的规划与管理。 质量事故的调查、分析和处理。 组织进行质量体系内部审核和质量改进活动，不断改进质量体系。 部门职能 技术管理部 部门名称： 技术管理部 上级部门： 技术质量中心 下属岗位： 研发员、工艺员 部门本职： 产品开发与工艺、技术管理 主要职能： 制定产品开发及工艺技术管理有关规章制度并监督执行。 进行行业市场调查，收集产品开发与技术改进的信息。 新产品的开发设计。 现有产品的改进。 生产工艺文件的制定与更新。 工艺路线的优化、简化。 新工艺、新技术、新材料的应用研究。 组织实施生产车间的工艺技术培训。 协助、指导生产车间解决技术问题。 监督、检查和统计、上报生产车间工艺纪律的执行情况。 产品工时、材料消耗定额的制定与更新。 工艺技术文件的发放、登记、更换和归档管理。 本部门有关文件、记录的保管与归档管理。 部门职能 质量管理部 部门名称： 质量管理部 上级部门： 技术质量中心 下属岗位： 质量管理员 部门本职： 质量管理 主要职能： 制订、修订质量管理有关的规章制度并监督执行。 组织制订公司质量管理目标及各部门目标。 参与原辅材料供应厂商的质量业绩的评审与考核。 组织质量管理方面的知识、技能培训。 协助、指导生产车间解决质量问题。 制订、修订原辅材料、中间制品、成品质量检验标准与监督执行。 进厂原辅材料、产成品、库存品的质量检验。 组织评审不合格原辅材料、中间制品、产成品、库存品并监督处理结果。 组织调查、分析质量事故。 原辅材料、产成品质量检验结果的统计、分析与上报。 检验用仪器设备的规划与管理。 参与顾客投诉的质量问题的调查、分析和处理。 组织进行质量改进活动，不断改进质量体系。 组织进行质量体系的内部审核。 部门职能 中心试验室 部门名称： 中心试验室 上级部门： 技术质量中心 下属岗位： 实验员 部门本职： 原辅材料、中间制品、产成品及试制品的化学分析和试验 主要职能： 原辅材料、中间制品、产成品化学性能的分析和试验。 填写、报告有关分析、试验记录和报表。 统计、分析和上报原辅材料、中间制品、成品分析、化验结果。 接受技术部门的委托进行试制品的分析和试验。 提出试验仪器设备的采购计划，并进行试验仪器设备的验收。 提出化学药剂采购计划，并进行化学药剂采购验收。 化学药剂的使用管理。 试验仪器设备的规划、日常维护和管理。 中心试验室所属员工的岗位培训、调度、考勤和管理。 中心试验室有关文件、化验记录的保管与归档管理。 岗位描述 技术质量总监 岗位名称： 技术质量总监 直接上级： 总经理 直接下级： 技术管理部经理、质量管理部经理、中心试验室主任 本职工作： 产品开发管理、工艺技术管理及质量管理 直接责任： 日常工作 组织制订、修订技术质量系统主管的工作程序和规章制度，经批准后监督执行。 主动了解掌握国家关于化工产品的发展动态、国内及国际最新技术成果。 组织进行公司新产品的开发和现有产品的改良工作。 组织进行改进和完善公司的现有工艺，提高产品质量，降低生产成本。 审批新产品、新技术、新工艺方案。 审批各项原材料、产成品的技术、质量标准、工艺文件。 审批各项原材料、中间制品、产成品的质量检验规程。 审批有关分析、试验仪器的操作规程。 主持公司重大技术开发和改进课题的攻关。 主持重点新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证。 审核公司重大产品质量问题处理意见及不合格品的评审意见。 代表公司对外进行技术谈判和技术交流。 周工作 审核工艺纪律检查结果、质量检验结果的汇总报表，抄送生产总监。 审核直接下级的总结报告，提供指导意见和工作建议。 参与每周生产协调会，提供技术支持和质量改进意见。 月度工作 每月组织一次技术质量专题会议，研究探讨技术创新、技术引进、工艺改进工作，分析、总结质量改进工作。 走访与公司有紧密技术联系的重要的科研单位、大专院校。 审批试验仪器、化学药剂的采购计划。 审批工艺纪律检查、质量检验结果的月度汇总报表，抄送生产