权家河煤业公司企务公开实施办法.docVIP

权煤公司企务公开实施办法 公司属各党支部、各单位、各基层工会： 企务公开是加强企业民主管理的重要形式，是落实全心全意依靠职工办企业，坚持和完善企业民主管理、民主监督制度的有效途径。现结合我公司实际，制订本办法： 一、 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进企业的民主政治建设，建立健全企业民主管理、民主监督制度，推进党风廉政建设，推动公司经营决策和管理工作向民主化、科学化、制度化方向发展，促进企业的改革、稳定与和谐发展。 二、基本原则 （一）坚持党委统一领导，党政齐抓共管，工会组织实施，职能部门各负其责，纪委监督检查，职工群众积极参与的原则。 （二）坚持实事求是，循序渐进，求真务实，注重效果的原则。 （三）坚持依法办事，合理合法的原则。 （四）坚持调动和保护职工参与经营管理的积极性，促进企业改革、发展、稳定的原则。 三、组织领导 企务公开工作在公司党委统一领导下开展，建立由党政共同负责，行政具体落实，工会监督检查，职工全员参与的组织体制，实行公司、区队两级企务公开。 （一）为加强企务公开工作的领导，公司成立企务公开领导小组。 组 长：焦新海 王金拴 副组长：桓柱国 李矿敏 成 员：樊 梅 谭功武 金 山 赵根考 李小燕 赵崇军 同 俊 陈凤鸣 常有玲 郭 龙 领导小组的主要职责： 1、审定企务公开实施方案； 2、审查企务公开内容； 3、协调处理企务公开工作中的重大问题； 4、指导企务公开的考核工作。 企务公开领导小组办公室设在工会，负责组织起草工作规划，制定活动方案，经领导小组审查同意后组织实施。同时会同有关部门，搞好企务公开活动的指导、协调等工作。 各单位要建立起以党政一把手为组长的企务公开领导小组，负责、协调本单位的企务公开工作。 （二）为加强对企务公开工作的监督，成立企务公开监督小组。 监督小组由纪委书记、工会主席为组长、纪委、工会有关人员为成员，负责督办企务公开制度的落实，督察企务公开的内容、公开时间、公开形式和范围，确保企务公开及时、准确、有效。 （三）为将企务公开活动落到实处，各基层区队（车间）均要成立企务公开领导小组。 四、企务公开的主要内容及形式 （一）主要内容 依据国家的法律法规和上级文件精神，除保密事项和企业科技、企业机密等内容外，企业中应让职工知晓的重要事项，都是企务公开的内容。 1、公司年度工作计划、工作目标及完成情况。 2、生产经营重大活动，如成本控制、效益状况等。 3、企业内部重大改革举措，如机构体制调整，三项制度改革方案及重要规章制度的修订。 4、职工劳动用工方面的相关政策、措施及落实情况。 5、职工收入分配方案及劳动保护措施的执行情况。 6、业务招待费的开支使用情况。 7、民主评议领导干部的标准、程序以及评议结果等情况。 8、职称评聘及干部任免、职工奖惩情况。 9、党风廉政建设及班子成员廉洁自律的情况。 10、其他应该公开的有关事项。 （二）各部门分工 党政办公室负责公示生产经营重大决策，职工住房分配情况，业务招待费使用情况；劳人科负责公示劳动用工方案及职工培训计划，劳动合同、集体合同的签订，职工招聘，专业技术职称的评聘，劳动保护措施的调整，工资奖金发放，工资政策的修订及职工医药费报销情况；供应科负责公示物资设备采购、供应情况，大型设备、大宗材料采购情况；财务科负责公示年度经营目标及完成情况，财务预决算报告，大额度资金使用情况；计划科负责公示工程项目建设及技术改造方案。监察科负责公示领导干部廉洁自律执行情况及干部违纪处理等情况。政工部负责公示民主评议干部，干部任免，先进集体和个人评选情况。工会负责公示困难救济及最低生活保障金发放情况。 基层单位公开的内容是职工出勤计分、工资结算及分配结果、资金分配计划、各种奖励与处罚、职工互助保险金、职工困难救助、评先选优情况、党、团、会费收缴情况、其它应公开的事项。 （三）主要形式 根据企务公开的内容，公开的形式应符合可行、便捷、有效、适度的要求。其主要公开形式是： 1、职工代表大会。公司每年召开职工代表大会。凡应由职代会审议通过的重大事项，须广泛征求职工意见，按规定程序审议、通过并及时公开。 2、党政联席会议、中层干部会、以及各种专题会议，分层次公开相应的事项。 3、针对重点工作，属于阶段性或临时性的重要工作，可以以恳谈会、现场会等专题会议或文件、简报及其他适合企业特点的形式和方法予以公开。 （四）时间要求 1、企务公开的时间根据具体情况确定。属于日常规范性的工作定期公开；属于阶段性、临时性的重要工作应及时公开。 2、向职工公开相关事项。各部门列入公开的内容必须提前一周，以书面形式提交公司企务公开领导小组办公室，企务公开领导小组办公室原则上应在一周内给予公开。 五、企务公开的程序及