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学习可以为我们带来些什么——对理论学习的一些看法与实践
学习可以为我们带来些什么 常州市北港中学 许向宏 一、怎样学 梳理 对照 发现问题(寻找课题) 二、学后的工作 撰写学习笔记 付之研究实践 撰写相关论文 讲座 以第五章“教师反馈的目的是什么”为例 (一)、梳理: 1、什么是 2、为什么 3、怎么样(梳理的结果) 关于梳理 什么是梳理?梳理的字典义:整理、分析; ——梳理不是摘录,它应该是对相关内容整体的系统的认识; ——梳理不是理论的堆积,它应该是学习者对相关内容的自我的分析和习得的过程。 为什么要梳理:系统、有内化…… 关于梳理 怎样梳理? 纲要式(条目式) 聚焦式(问题式) 如:本章开头出示了如下三个“焦点问题”: 教师各种类型的反馈是怎样指导思考和学习的? 什么样的提问策略能够像脚手架一样帮助学生进行批判思考,并获得更深的理解? 教师怎样促进高质量的学生互动关系? 拓展式 本章主要理论的梳理,如下: 关于反馈 1、什么是——评价,帮助,提供方向方法,促进师生对话、互动的展开和关系的融和。 2、类型——口头、沉默;非语言(眼神接触、面部表情、体态语、物理距离等) 3、反馈的实施: 从目的和形式看:倾听、评价、指导、表扬; 从内容看:可从“知识、思维、口头表达技巧、对后续问题的反应”四个维度去提供给学生具体清晰、因人而异的反馈; 从情境看:对话教学中的,讨论中的 从问题的类型看:对收敛性问题的,对发散性问题的; (二)对照 什么是?——互相对比参照 为什么?找到差距,改善自己,提升自己。示例:P83图5·2“在口头问答中教师反馈的类型和适用情境” 对照什么?理论(理念)上,实践上 怎么做?由点到面、由小到大, (二)对照 示例一:对于收敛性问题,作为教师,在一个组织良好的口头问答中,我们有三个主要的工作(P82-83): (1)保证所有的学生知道给定的答案是正确的还是错误的; (2)保证所用的学生都知道每个问题的最完整、恰当和正确的答案; (3)帮助学生将所有新旧知识相联系,并使之成为长时记忆。 (二)对照 示例二:有效的表扬(P85-87) 有效表扬的三个因素:频率、分布、质量(布罗菲) 我的对照: 1、我经常表扬学生吗?在什么情境下我才会表扬学生。 2、我注意到表扬的有效性了吗?我为什么常表扬好学生,我去表扬差学生又该注意些什么,如何去做? 3、为什么我在表扬差学生时常常言不由衷? (二)对照 示例三:帮助学生进行深入思考的问题清单(P88-89): 我的对照: 1、我平时有没有促进学生深入思考的提问; 2、我的语言系统里有没有如此多的问题形式; 3、具体到我教的学科,甚至如“当学生概括记叙文内容不准确、完整、简洁”这样的具体的问题时我可以运用哪些问题使其深入思考。 (三)发现问题(寻找课题) 示例:促进学生深入思考的反馈的研究 研究内容: 1、教师反馈的现状调查与分析(教师反馈与学生学习或深入思考的关系) 2、教师反馈有效性的研究 3、教师反馈策略的研究 (1)不同教学情境(对话、讨论)中的教师反馈策略; (2)对不同问题类型(收敛性问题、发散性问题)的反馈策略; (3)有效表扬策略的案例研究 4、促进学生深入思考的生生反馈、生对师反馈的研究。 二、学后的工作 撰写学习笔记 付之研究实践 撰写相关论文 讲座 《优质提问教学法》学习讲座安排表(2010.2-2010.6) * ——对理论学习的一些看法与实践 1、运用PPT, 2时间三十分钟以上。 要求 谈文艳 陈建娣 第五章:学生怎样才能成为更有效地思考者和学习者? 第十三周 丁玉琰 冯锦华 潘杠 第五章:教师反馈的目的是什么? 第十一周 杨濛 潘叶飞 朱锋萍 第四章:学生是怎样建立联系的? 第九周 顾亚茹 张卫国 第三章:谁来回答问题? 第七周 潘东平 骆争光 周颜萍 第二章:优质问题的特征是什么? 第五周 是 许向宏 第七章:对优质提问的关注怎样改变了学校 第八章:我们怎样成为更好的提问者 第四周 是否面向全校 主讲人 成员 内容 时间 *
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