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浅析企业如何合理减少月电费支出 1 引言在目前的社会经济活动中，有部分企业单位缺乏对电费构成的了解，用电管理不善，或盲目报装与实际用电负荷不相称的配变。造成投产后实际每月电费支出与电量的平均单价偏大。一些企业客户反映他们的月平均电价远远高于物价部门审批公布的电价，甚至个别反映有的高达几倍、几十倍，真可谓是天价。不但使单位生产成本增加，而且也进一步增加了企业的负担。发生上述现象的可能有多方面的原因，主要的是企业缺乏对电费构成的了解或日常管理不善引起的。下面从现行电费构成知识方面并结合一个实际例子来简单分析，谈谈企业如何降低电费支出，节省生产成本。 2 现行专变客户月电费的构成按现行福建省电价收取办法：属于非普工业、大工业用电的，安装专变的用电客户其电费组成主要有电度电费、基本电费,而且配变容量在100kVa及以上的还要包括力率调整电费和峰谷调整电费两大部分。其中：基本电费=运行变压器容量*基本电费单价电度电费=实际用电量*电度单价（含规费）峰调整电费=峰电量*网供电度单价（不含规费）*峰调整系数（正数）谷调整电费=谷电量*网供电度单价（不含规费）*谷调整系数（负数）力率调整电费则是对客户无功使用情况的考核，视客户用电的月平均功率因数是否达到《功率因数调整电费办法》规定的力率标准，如果达到了可以在电费上给予一定的奖励，达不到标准的就按相关规定按比例要求多承担一定数额的电费作为惩罚。从电费的构成上可以看出，客观评价某一客户用电平均单价的高低应从电费组成的几个方面来衡量，不能简单地与电度电价对比。要降低企业每个月的电费支出，必须加强管理，减少企业自身在电费方面的一些不必要的支出。 3 企业电费月平均单价偏高的实例某工业企业315千伏安的配变某一个月的电费具体支出情况如下： 　 数量 引起的电费（元） 计算公式 占当月总电费的比例（%） 电量电费(A) 12387千瓦时 7060.59 12387*0.57 38.51 基本电费(B) 315千伏安 3780.00 315*12 20.62 峰调整电费(C) 4971 +1329.74 4971*0.535*0.5 7.25 谷调整电费(D) 2231 -716.15 -2231*0.535*0.6 -3.91 力率电费(E) 实际力率20% 6878.60 按有关规定计算 37.52 月电费总额(F) ? 18332.78 A+B+C+D+E 100 平均单价 ? 1.48元/kWh F/12387 ? 从表面上看该户平时段电价为0.57元/千瓦时，其中网供电度电费0.535/千瓦时。但是由于各种因素的影响，使得月平均单价高达1.48元/千瓦时，是平时段公布正常电价的2.6倍。该企业客户月电量电费仅占全月电费总额的38.51%，而基本电费、力率调整电费、峰谷调整电费等却占总电费的61.49%。 4 企业月电费平均单价支出偏高的原因分析4.1 客户配变运行存在“大马拉小车”的现象，造成每月需要多支出一大部分的配变损耗电费和基本电费。为了促使客户提高设备利用率、减少不必要的设备容量，降低尖峰负荷、提高功率因数。同时为了使客户合理负担费用保证电力企业的财政收入。现行的电价一般执行的是两部制电价，即对安装有专变的客户收取基本电费。从以上实例可以看出：该客户安装一台315千伏安的配变，但月用电量只有12387千瓦时，与其配变容量相比，严重存在着“大马拉小车”的现象。致使配变长期处于不经济运行状态，同时每月还会几百甚至上千千瓦时的配变损耗电量和相当一部分的电费，而且还得每月还需要负担3780.00元的基本电费。4.2 无功补偿不够，造成企业需要增加承担较高的力率调整电费。该户由于缺少电力专业管理，无功补偿严重不足（或过剩），平均力率（功率因数）与相关要求的标准差距太大，以致于企业需增加承担大额的力率电费。实例中的客户当月力率电费占总电费的37.52%，使得月电费平均单价每千瓦时提高了0.555元，几乎等于自行翻倍涨价。4.3 生产用电时间集中在高峰时段，需要承担高额的峰调整电费。现行的电价体制下为了调整负荷，缓解电力供需矛盾，以经济手段调整电网用电负荷，实行了峰谷电价。因此企业在电力高峰时段过分追求生产量，忽略了实际中峰谷调整电价的存在，将会造成了进一步增加支出月电费。如实例中的客户当月峰调整电费达到1329.74元，占当月总电费的7.25%。 5 企业合理降低月电费支出的对策从对电费的构成和经过对客户月电费平均电价偏高的原因分析中可以看出，客户可以从以下几方面采取措施，降低月用电平均单价，减少月度电费支出，降低生产成本。5.1 客户必须对电费的构成有个清楚的认识，否则在容量报装上容易走入认识的误区，造成一些没必要的电费支出。5.2 按实际设备负荷准确报