高校毕业实习管理制度与高校毕业生基层培养计划实施方案合集.docVIP

高校毕业实习管理制度与高校毕业生基层培养计划实施方案合集 高校毕业实习管理制度 高校毕业实习管理制度 第一章总则第一条实习是实践教学的主要形式，是执行专业教学计划和课程大纲的关键环节。通过实习，使学生具备良好的职业道德，掌握操作技能，提高就业能力，成功走向就业岗位。为了进一步加强对实习学生的组织与管理，提高实习质量，特制定本管理制度。 第二条临床实习应坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则；要加强基础理论、基本知识、基本技能的训练；注重严肃的态度、严格的要求、严密的方法的培养；要努力适应医学模式的转变、深化卫生职业教育教学改革、严格要求、正规训练、不断提高教学质量。 第三条学校成立由校领导和实习就业办组成的学校毕业实习领导小组，负责对学校毕业实习工作的领导、组织和协调有关毕业实习方面的重要事项。 第二章学校管理职责第四条实习就业办职责1、在分管校领导指导下，组织制（修）订学校毕业实习管理规章制度。 2、根据学校下达的教学计划，与教务处合作负责组织拟制各专业实习计划大纲及实习考核办法，并组织实施。不断研究和改革实习教学，组织教学经验交流，抓好毕业实习教学质量控制。 3、负责实习基地的选定审核、调配、使用。负责协调实习单位相关科室作好对实习学生的管理；指导实习组长配合实习管理教师做好实习管理工作组织召开实习动员大会，使学生充分认识毕业实习的目的、意义和重要性；做好毕业实习整体安排，选派责任心强、沟通能力较强的教师担任实习管理教师。 5、负责与实习单位及学生签订各项实习协议并督促落实，在分管校领导指导下，组织召开实习教学工作会议。 6、加强与学生联系，随时通过电话等形式了解实习情况并做好记录；每月至少走访一次实习单位，深入了解实习情况；每季度出一份实习简报，通报实习情况；每学期对实习进行一次总结；每学年对实习工作进行一次深入的总结调研。 7、负责发放和回收《毕业实习鉴定表》，与实习单位相关部位合作对实习学生做出恰当的毕业鉴定并评选出优秀实习生。做好各专业实习工作记录、作业、计划、总结等毕业实习相关材料的收集，及时审核和归档。按照教学评估及学校教学基本状态统计报表要求定期统计整理教学基地相关信息。 第五条实习管理教师职责1、配合实习就业科做好实习日常管理工作，经常与实习学生保持密切联系，做好实习管理记录，定期向部门领导汇报实习情况。 2、加强学生实习前的思想教育和各种规章制度的学习。 3、定期走访实习基地，掌握实习学生情况，及时传达学校、实习基地的通知或要求负责实习作业等实习相关材料收集。 第六条实习组长职责1、学生根据实习单位分组，每组三到四人，设组长。组长不仅要高度自律，还要协助学校和实习单位对本组其他成员进行管理。要求小组长对小组成员的实习情况有详细了解并随时记录，每周要向实习管理教师上报一次。要及时反映实习中出现的问题，协助实习单位和学校解决问题。要在各个方面关心爱护小组其他成员，帮助他们解决实际问题。小组成员要服从小组长的领导和管理，积极配合小组长工作。要及时主动地把自己的实习情况如实地向小组长汇报。 2、负责发放和回收《实习作业》等实习材料，传达学校和实习基地的通知和有关文件。 第三章实习基地建设第七条按卫生部《关于加强中等卫生学校教学及实习基地建设若干问题的规定》和教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》等有关文件精神，加强实习基地的建设，是保证实习教学质量，培养合格人才的重要条件，是学校教学管理中的一个重要组成部分。 第八条实习单位的选择遵循“保证质量、就近安排”的原则，但必须选择到县级以上医院实习，最好是xx市直医疗卫生单位。首选能解决实习生住宿问题的单位，尽量减少租房学生人数。学校和实习单位双方签署实习教学管理协议。 第九条实习单位要成立实习领导小组，由专门科室对实习学生进行严格的日常管理。要与学校经常联系，客观真实地向学校实习就业科反映学生实习情况。实习单位按照教学管理协议，由医务科（或相关科室）选派具有良好医德医风、技术过硬的医护人员作为带教老师。 第十条实习带教老师职责1、坚持教书育人，关心学生的思想进步，加强医德医风的培养，严格组织纪律，与学校管理人员一起搞好学生管理。 2、负责介绍科室的基本情况、有关的规章制度、注意事项及具体安排和要求。 3、组织好教学查房、床边教学、病例讨论、专题讲座等活动，指导学生的临床操作与技能的考核工作，检查和修改实习生的医疗文件及各种记录经常向医务科（或相关科室）领导反映学生的实习情况。 5、学生转科实习前，负责对学生在本科实习情况进行鉴定。 第四章实习教学管理第十一条实习生管理基本要求1、学生的毕业实习一般由学校统一安排，学校与实习单位、学校与实习学生签订实习协议。学生及家长可以自行联系实习单位，但须向学校实习就业办提交书面申请，纳入学校正常管理。实习学生由学校组织统一购