报社欢迎新同志会讲话稿与报社编辑部实习报告合集.docVIP

报社欢迎新同志会讲话稿与报社编辑部实习报告合集 报社欢迎新同志会讲话稿 报社欢迎新同志会讲话稿 今天主要是欢迎会，欢迎赵彦双副主任正式到岗，欢迎新同志xx、xx、xx加盟xx晚报社会新闻部。 20**年1月1日社会新闻部组建的时候，只有10位同志，现在已经有16位同志。从一个最小的部门发展成为今天较大的部门，成为一个大家庭。新鲜血液的输入，人才的加入，将会使社会新闻部的战斗力更强，好稿更多，好版更多，为报社事业做出的贡献更大 大家鼓掌欢迎新同志！ 20**年1月9日，刚组建的社会新闻部第一次召开部门会议，我作为部门负责人，跟大家讲了五点：一，做记者要勤奋努力，靠本事吃饭。要像一只雄鹰，盘旋在高空，时时寻找进攻和捕食的机会。二，做记者要遵守纪律，不要违反报社的纪律，牢记“五条禁令”，不准抄网上的新闻，不准搞虚假新闻，不准搞“小通讯社”，不准泄露本报新闻线索，不准搞敲诈勒索。 三、做一个简单的人，不要试图立小山头，搞拉帮结派，把人与人之间的关系搞得很复杂，那样人活得就很累。四，要努力成为优秀记者。要给自己立一个目标，要努力成为报社有用的人才，努力成为海南新闻界有头有面、呼风唤雨的记者。五，要做一个有良心的记者。不要拿着记者证搞歪门邪道，损坏作为一名记者最基本的良心，要多扶弱济困，要敢于坚持真理与正义。 三年多来，绝大多数同志做到了这些要求，兢兢业业，不惧风雨，缔造了xx晚报的社会新闻报道事业。 今天，我仍然想讲六个问题： 一、要做一个守纪律的人。 没有纪律，就是一盘散沙，就没有战斗力。社会新闻部是一个管理严格的部门，所以也是战斗力最强的部门。报社的年度考核前六名，都四名都是社会新闻的同志。特别是去年，年度总分第一、好稿总分第一都是社会新闻部的记者。 社会新闻部的记者有良好的传统，召之即来，来之能战，战之能胜，做到了工作的高效率，也做到了令行禁止。三年多来，社会新闻部的平均工资，是报社各部门中是最高的。 记者编辑必须遵守的纪律包括： 一是考勤。记者周一到周五上午9:00前要打卡，编辑周一至周五下午3:00前到岗、打卡；进入报社大楼，参加报社活动要戴卡。按时参加每周一下午3:00的报社采编大会。遵守每晚7:30的截稿时间。 二是严格遵守请假制度。有事情一定要请假，有重要采访不能按时打卡要请假，不能准时开会也要请假，填写请假条，要批准才能请假。 三是减少差错。特别不能犯的政治差错，也不要犯宗教的，道德的，纪律的差错。宣传部打招呼不准写，不准发的稿件，写了，发了，就要追究纪律责任，许多人都会受牵连。把中央领导、省领导、市领导的名字写错了，职务搞错了，排序搞错了，记者、编辑、值班领导，甚至报社主要领导都要遭殃。记者采访不扎实，闹出了假新闻，后果也很严重，受处分，吃官司，被罚款，扣年终奖，不能参与评优评奖，甚至被开除出报社。因此，记者采访写稿一定要扎实，要铁板钉钉，要严格检查，编辑要严格把关，杜绝差错。 四是遵守法律，遵守新闻职业道德。这个不用多说。触犯了法律要判刑，人生也就完了。违反了新闻职业道德，要受到宣传主管部门和报社的严厉处分。也没法再在新闻圈里混了。 五是遵守社会新闻部“五条禁令”， 不准抄网上的新闻，不准搞虚假新闻，不准搞“小通讯社”，不准泄露本报新闻线索，不准搞敲诈勒索。“五条禁令”是高压线，希望大家不要尝试。 六是不折不扣执行采访指令，做到令行禁止，不要一接到任务就理由一大堆。 七是保持24小时通讯畅通，主任有重要的事情通知你，或者编辑需要核对稿件，都需要联系你。 八是遵守舆论监督报告程序，记者不能自行决定开展舆论监督。有舆论监督题材一定要报告，向主任报告。没有经过批准，即使采访回来也不刊发。 二、要做一个勤奋的人。 当记者是一个特殊的职业，除了身份特殊，是所谓的“无冕之王”外，还有一个特殊，就是24小时都要处于待命状态，一旦有新闻发生，就得立即出发。这就是辛苦。有人把记者比喻成民工，我觉得实际上记者要比民工更辛苦。我当记者的10年里，几乎都没有过过周末，连中午都没有休息，甚至深更半夜还在外面跑。这就比民工辛苦多了。但是，这个活就是这样，抱怨没用，还得适应它。 记者每月都有定额任务考核和质量考核，不完成不行。这就得靠勤快跑出来。怎么跑？不是无头苍蝇瞎跑，要有计划地跑，有目标地跑，有效率地跑，有质量地跑。我要求每名记者都要制定一个详细的可操作的工作计划，每天采写几条稿件，每月采写几条好稿，怎么样跑好自己的口线，都要给自己制定一个详细的计划。原则上，除见习记者外，所有记者每天不得低于采写2条稿件，见习记者每月不得低于2条好稿，三级记者每月不得低于3条好稿，二级记者每月不得低于4条好稿，一级记者每月不得低于5条好稿。只有这样日积月累，才会有好的收成，才会不落后，才会成为优秀的记者。 对于跑线的记者，一定要做到跟线口的领导熟悉、跟部