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华为公司秘书任职资格标准
(试行稿)
一九九九年十一月十七日
秘书队伍是公司人员组成中负有特殊使命的团体,秘书工作在公司的运作中起着不可
或缺的作用,作为专业队伍中的一支独立小分队,有其独特性,并且在公司任职资格工作
中承担了开路先锋的作用,为了使秘书工作有章可循,提高工作绩效,并不断向新的目标
规
努力,特制定本标准。 划法
秘书任职资格分类 规
秘书任职资格标准根据秘书的工作职责分为基础和助理两大类标准。
按达标程度分级: 服的
标准类别 对应行为标准等级 对应级别
舒
助理类 会 五级 行政助理
工 四级 初级行政助理
基础类 三级 高级秘书
分分 二级 中级秘书
一级 初级秘书
秘书资格认证申请条件:
基础类:
从事秘书工作;
或有志从事秘书工作,且通过秘书应知应会考试的其它人员。
助理类:
获得基础类秘书高级秘书资格;
蒂芬
阿斯 在助理类秘书岗位工作。
秘书资格获得条件:
基础类:
满足相应的行为标准认证要求,并且满足其它基本条件
助理类:
满足相应类别的行为标准达标要求,满足其它基本条件,并且获得高级秘书资格
秘书任职资格标准结构:
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