一职高轨制建设计划.docVIP

阜阳市第一高级职业中学文件 党总支〔2014〕8号 签发人：徐存亚 关于在整改落实、建章立制环节制度建设计划 按照中央和省、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为推进“四风”方面问题的整改，加强我校制度建设，切实落实教育实践活动整改落实、建章立制工作，特制定本计划。 一、指导思想 以中央、省、市及市教育局关于开展党的群众路线教育实践活动的精神为指导，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。 二、工作任务 按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。 （一）认真梳理已有制度 结合学校教学工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善；对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。与经办业务有关的各类规章制度由各业务处室进行认真梳理和完善。 （二）建立健全相关制度 围绕解决“四风”方面的突出问题，制定相关制度。 1、反对形式主义方面。重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度规定。学校将制定《阜阳市一职高党员、干部学风建设方案》，《阜阳市一职高党政联席会议制度》、《阜阳市一职高党政领导工作运行机制》进一步完善党委支部学习制度、会议制度和工作运行机制，丰富学习内容与形式，突出学习实效，精简会议次数和内容，提高工作效率。 2、反对官僚主义方面。重点建立健全领导干部以及各部门履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。制定《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》、《阜阳市一职高党政领导联系班级工作办法》、《阜阳市一职高党政领导深入课堂、深入宿舍工作制度》。建立《领导干部调研制度》，学校领导要带着问题调研，致力于解决实际问题。 3、反对享乐主义方面。重点建立健全领导干部管理制度；完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行。制定《阜阳市一职高业务经费报销管理办法》、《阜阳市一职高公务接待制度》。 4、反对奢靡之风方面。重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定；完善“三公”经费预算管理和公开制度，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束。制定《厉行节约反对浪费的制度》。 5.干部选拔任用方面：制定了《阜阳市一职高中层干部选拔聘用方案》，树立正确选人用人导向，不断完善选人用人机制。坚持“公开、公平、公正”的原则、采取“竞争”的机制选拔任用干部。自觉抵制选人用人上的不正之风，不凭关系用人，不拉帮结派，不封官许愿，在干部任用过程中，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，营造风清气正环境。 6．事业发展方面：为加强学校内涵建设，推动学校事业发展，为师生提供更好的发展平台，制定了《阜阳市一职高科研、培训经费使用管理办法》、《技能大赛、文明风采大赛奖励办法》、《阜阳市一职高大型仪器设备使用与管理办法》、《班主任管理量化考核办法》、《早晚自习的管理制度》、《教师师德师风考核细则》、《教室、寝室卫生评比办法》、《学校办公用计算机管理规定》、《实训室、网站管理人员岗位职责》、《校园禁烟办法》。 （三）加大制度执行力度。 加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，落实群众监督。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为，对违反制度规定的，要发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理；对顶风违纪的，要从严从快处理。 三、方法步骤 学校党的群众路线教育实践活动制度建设工作由学校教育实践活动办公室负责组织协调，各小组负责具体实施。时间安排从8月下旬开始，到9月中下旬基本结束。 （一）制定计划（8月下旬）。学校教育实践活动办及各小组在调研摸底的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合我校工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。 （二）拟定制度（9月上旬）。由相关各相关小组负责，草拟相关制度，既要注重制