如何提升组织工作科学化水平.doc

如何提升组织工作科学化水平 为进一步提高组织系统自身建设、组工信息和网络宣传工作的科学性，全面提升组织工作科学化水平，根据省、市委组织部部署要求，现结合我县实际，对明年组织相关工作提出三点建议。 一、打造过硬队伍，加强组织系统自身建设。 组织部门作为牵头落实的主要部门，任务重、责任大，加强组织部门和组工干部队伍的自身建设，是完成新任务、新要求的前提和保证。郁南县围绕共建基层组工干部队伍新格局的目标要求，突出服务型组织建设，着眼于强化学习型组织、学习型队伍建设，确保党的路线、方针、政策特别是组织工作方面的政策得到贯彻落实。 （一）着力抓好选人用人关。通过“两推三考”差额遴选方式（“两推”即单位民主推荐和党委择优推荐，“三考”即采取笔试考查、集中考评、组织考察），不拘一格选拔人才。实施以“311”（ 培养引进30名高级人才、“借脑”100名高层次综合性人才、引进1000名大学本科生）的“西江引才”计划，建立健全人才激励机制，加快推进人才强县战略实施，在全县营造选才、引才、育才、用才的良好氛围。 （二）推进组工信息化建设。郁南县委出台了《关于进一步加强基层党建工作的意见》，提出要实施基层党建信息化工程，全面提升党建工作管理水平。基层党建信息化工作着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，基本思路是建立一个统一开发的党务工作平台，利用局域网管理党员干部，利用互联网、手机网络管理党员服务群众。根据这一思路，县委组织部制定了以建设“一平台两中心三网络四系统”为主要内容的郁南县基层党建信息化工程方案。根据方案的安排，今年10月份启动建设工作，11月份完成开发系统软件、建设相关平台和培训人员等工作，12月开始干部信息征集工作，到明年6月底前各个中心和服务平台将全面进行试行。 （三）开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。十七大以来，我县将党员党性分析和民主评议党员工作作为加强党员队伍管理、提高党员队伍创造力、凝聚力战斗力的一项重要工作来抓，强化领导，精心组织，细化标准，严格审核，落实奖惩，坚持做到自评与互评相结合，动员党员干部积极参与，并做好跟踪教育转化。对照优秀共产党员的基本要求，提出我县领导干部具体要善做“五种人”角色的倡导活动，在五个方面争创“带头”：善做政策理论的“明白人”，带头学习提高；善做善创勇闯的“领路人”，带头争创佳绩；善做服务群众的“贴心人”，带头服务群众；善做公正廉洁的“清白人”，带头遵纪守法；善做敢抓敢管的“责任人”，带头弘扬正气。 二、多措并举，加强信息工作。 为进一步提高全县党委系统信息工作的质量和水平，完善信息报送工作机制，明确信息报送工作目标和任务，为县委科学决策提供及时、全面和准确的信息参考。 （一）高度重视，畅通渠道。信息是县委了解基层部门工作动态，科学决策和指导工作的重要依据，要高度重视信息报送工作，及时准确地报送工作信息。各乡镇、各部门要健全信息工作网络，加强信息队伍建设，建立主要领导负总责，分管领导具体抓，落实专（兼）职人员的信息工作机制，明确1—2名专职信息报送人员，保障信息报送渠道畅通高效。 （二）细化要求，确保质量。对常规信息，在综合考虑各单位、各部门信息量及信息报送情况的基础上，确定各单位每天至少上报一篇信息；领导关注、群众反映强烈的重点信息要及时报送，同时要结合实际对政策性、苗头性、动态性、趋向性的问题开展调研，每个月至少形成并上报两篇调研报告（含典型经验、做法等）；一旦发生紧急突发性事件，必须在1小时内报送信息。信息报送考核采取备案、通报与考核相结合，实行按月统计、两个月通报、全年总评，以累计得分排序的方法考核。 （三）深入基层，转变文风。转变文风必须从改进作风开始，深入基层，求真务实，有了好作风就有好文风。改进文风一要用心求“理”，首先要学好中国特色社会主义理论，掌握马克思主义立场、观点和方法，正确把握舆论导向，把对历史、对人民负责作为基本立足点。二要用心求“实”，文章要生动感人，必须要少一点形式主义的东西，避免千人一面，千篇一律，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，不能忽视或者回避社会的热点焦点问题。 三、三级联动，加强网络宣传工作。 为了深入贯彻落实省、市委关于加强网络宣传工作的要求，进一步适应互联网发展的新形势，巩固和拓宽网络宣传阵地，加强和规范我县组工网络宣传工作，增强与全县各有关部门和网络媒体之间的信息沟通。 （一）省、市、县三级联动，打造网络宣传新平台。以科学管理、准确划分职责为基础，以加强网络监控、强化舆论监督为手段，以深化网络运用、转变工作方式为关键，以信息化技术为支撑，以建立高素质组工干部队伍为保障，建立信息共享机制，实行省、市、县三级联动上下联动、部门网络宣传纵横向互动、政府和相关部门、社会各界内外协动，不断提高网络宣传的力度，提高组织工作的质