hs公司总部基于工作分析的绩效考核分析-performance evaluation analysis of hs company headquarters based on job analysis.docx

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2018-05-29 发布于上海
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hs公司总部基于工作分析的绩效考核分析-performance evaluation analysis of hs company headquarters based on job analysis

目录第一章绪论 .......................................................................................................... 11.1 研究背景与意义 .................................................................................................. 11.1.1研究背景 ....................................................................................................... 11.1.2研究意义 ....................................................................................................... 21.2 论文的研究思路 .................................................................................................. 31.3 论文的创新之处 .................................................................................................. 3 第二章工作分析与绩效考核的基本理论 .................................................................. 5 2.1 工作分析理论 ...................................................................................................... 52.1.1工作分析的概念和内容 ............................................................................... 52.1.2工作分析的程序 ........................................................................................... 52.1.3工作分析的方法 ........................................................................................... 52.1.4工作分析的作用 ........................................................................................... 62.2 绩效考核理论 ...................................................................................................... 72.2.1绩效和绩效考核的含义 ............................................................................... 72.2.2绩效考核的目的 ........................................................................................... 72.2.3绩效考核的主要方法 ................................................................................... 82.3 工作分析与绩效考核的相互关系 ...................................................................... 9第三章HS 公司总部工作分析实施 113.1 HS 公司基本情况介绍 113.1.1公司概况 ......................................................................................................113.1.2HS 公司总部人力资源现状 113.1.3用 SWOT