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h大学化工类毕业生三年内职位变动分析-analysis of job changes of chemical engineering graduates in h university within three years.docx

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h大学化工类毕业生三年内职位变动分析-analysis of job changes of chemical engineering graduates in h university within three years

\原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成 果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文不包含任何他人或集体已经发表的作品内 容,也不包含本人为获得其他学位而使用过的材料。对本论文所涉及的研究工作做出贡献 的其他个人或集体,均己在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本 人承担。学位论文作者签名:手急日期: lù{ t 1斗关于学位论文版权使用授权的说明本人完全了解河北工业大学关于收集、保存、使用学位论文的以下规定:学校有权采 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文:学校有权提供本学位论文全文或者部 分内容的阅览服务:学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交 流:学校有权向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:洋海日期: JOI)杠11613导师签日期: :;:2.- IJ牛二门lJ 7 ]♀摘要大学毕业生踏入职场的前三年基本属于入职后的适应期,在个人职业生涯发展阶段上 处于探索期。毕业后三年内的毕业生面临着诸多问题,诸如职位变动等问题。本论文研究 的职位变动是广义的,其中包括:离职、升职、本单位内更换工作岗位等情况。目前,企业员工的高离职率等问题制约企业的快速发展,给企业人力资源管理带来了 难题;同时,企业培养优秀员工、储备优秀人才会给企业的发展带来新的活力和行业竞争 优势。本文以 H 大学化工类近三年毕业生(本科生)为例,通过问卷调查法,定性分析和定 量分析相结合的方法,对 H 大学化工类毕业生进行追踪调研、化工企业访谈等形式,详细 调查了目前化工企业中新员工离职、更换工作岗位、升职的情况;并且根据调研数据分析 了影响 H 大学化工类毕业生离职的原因。化工类企业可以通过本调查研究得到启示,根据 企业对人才的特定要求,制定详细的员工培训计划,帮助新员工制定职业生涯发展规划, 设计合理的薪酬和绩效管理体系等,为企业发展积聚优秀的人才。本论文根据对化工类企 业人力资源部门的访谈,拟在高校引入人力资源管理的理念,为在校化工类学生制定合理 的职业生涯规划、加强职业教育、利用企业和高校的优势联合培养大学生,为企业提供优 秀人才。面对激烈的市场竞争,不仅企业需要制定合理的人才培养计划,高校也应该引入人力 资源管理理念,创新学生管理培养模式,为社会培养高素质人才。关键词:化工类 毕业生,职位变动 人力资源 职业生涯规划iABSTRACTUniversity graduates into the workplace after basic belong to the three years preceding the commencement of adoption, on personal career development stage in exploration phase. Three years after graduation graduates is facing many problems, such as position change and other issues. Position changes are studied in this paper are generalized, including resignation, promotion, changing jobs in this unit, and so on and so forth.At present, the enterprise staff problems such as high turnover rate of restricting the rapid development of the enterprise, brings to the enterprise human resources problem; Excellent employees, at the same time, the enterprise reserve talents will bring new vitality to enterprises development and the industry competitive advantage. In H university chemical engineering graduate (undergraduate) nearly three years as an example, through questionnaire survey, qualitative analysis and quantitative analysis method, co

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